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Westbahn 
Management 
GmbH
Bewertung

Draußen hui, drinnen pfui!!!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Westbahn Management GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bossing und Mobbing am Arbeitsplatz wird geduldet und sogar gefördert. BR/HR und Geschäftsführung reagieren nicht??!!

Verbesserungsvorschläge

Vom Head of Crew über Trainer und QCs bis Crew Couch alle austauschen.
Ständige Drohungen mit Kündigungen abstellen. Die Trainer und Crew Couches beibringen wie ein Vorgesetzte mit seine Mitarbeiter umgeht.

Arbeitsatmosphäre

Giftig, Bossing und Mobbing am Tagesordnung.

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Interessiert keinen

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Wenig für diese Arbeit auch nicht transparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine

Kollegenzusammenhalt

Teilweise nur am Zug, jeder gegen jeden, aufgehetzt vom Trainer

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal schlecht, unhöflich, respektlose Umgang mit Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Primitiv, unter jeden Niveau.

Kommunikation

Fast keine.

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Jeden Tag ein neues Ergebnis.

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Arbeitgeber-Kommentar

Julie-Ann Knapp, HR Manager
Julie-Ann KnappHR Manager

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank, dass du deine Erfahrungen offen mit uns teilst. Die von dir beschriebenen Punkte – insbesondere der Eindruck von Bossing, Mobbing und fehlender Unterstützung – nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller und professioneller Umgang ist für uns unverzichtbar, und es tut uns leid zu hören, dass du dies anders erlebt hast.

Deine Rückmeldung ist ein wichtiger Hinweis für uns, gezielt hinzuschauen und Verbesserungen in der Zusammenarbeit und Führungskultur voranzutreiben. Wenn du bereit bist, deine Erfahrungen vertraulich zu vertiefen, freuen wir uns über eine direkte Kontaktaufnahme unter jah@westbahn.at, damit wir die Hintergründe besser verstehen und entsprechende Schritte setzen können.

Liebe Grüße aus dem HR-Büro

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.