21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Großhabdelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim bei Salzburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvoller/Freundschaftlicher Umgang, was bei einer ,, großen‘‘ Firma nicht immer gegeben ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon oben genannt hat das Wort der Mitarbeiter leider sehr wenig Wert
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl der Mitarbeiter wird oftmals nach Gehaltgebubg bestimmt und nicht nach Leistung die sie erbringen könnten.
Es wird uns oft gesagt wir sollen Vorschläge einwerfen und wenn wir dies dann tut wird bloß gesagt das sei nicht unser Problem sondern dass der Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Weyland-Steiner wurde zerstückelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn, Firmenkonditionen, Kollegiales Tea
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Strukturen, Lager wie in den 90er, keine Führung
Verbesserungsvorschläge
Keine kompetente Führung GF und VL
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Cooler Job, lerne viel Bereiche kennen, aber Büro ist nichts für mich, ab November nach meiner LAP möchte ich Logistik
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Großhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim bei Salzburg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ist schon gut, aber nicht perfekt
Karrierechancen
Bei der Firma sind die Chancen sehr schwer
Arbeitszeiten
Wochenende frei ist das beste
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind sehr toll, geben sich viel Mühe
Spaßfaktor
Arbeit macht Spaß aber längere Zeit anstrengend
Aufgaben/Tätigkeiten
Bekomme Aufgaben die ich selbstständig zu erledigen bekomme und viel Eigenverantwortung habe, das gefällt mir
Respekt
Alle respektvoll außer Paar außnahmen
Ausbildungsvergütung
Variation
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Interessanter Tätigkeitsbereich mit viel Platz zur persönlichen Entwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Gehalt
Aufgabenbereich
Image
Gute Kommunikation innerhalb des Unternehmens
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören und mehr in die Teambildung investieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schmutz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Großhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim bei Salzburg absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
achmutz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schmutz
Verbesserungsvorschläge
schnitzel
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bewertung zu Weyland Steiner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderner und gleichberechtigter werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm, da man keine konstruktive Kritik, sondern nur (teilweise ungerechtfertigte) Anschuldigungen bekam und niveaulose/frauenfeindliche Gepräche übersich ergehen lassen musste.
Image
Insgesamt sehr veraltet und wenig fortgeschritten.
Work-Life-Balance
Man hatte unter der Woche gar nichts mehr vom Tag nach der Arbeit, außer freitags.
Karriere/Weiterbildung
Es werden hauptsächlich Produktschulungen angeboten, die für die persönliche Weiterbildung irrelevant sind, aber den Unternehmenserfolg steigern sollen.
Gehalt/Benefits
Trotz der selben Arbeitsleistung wurde gewisse Kollegen eine Gehaltserhöhung gewährt und anderen nicht, da dies oftmals nach Sympathie entschieden wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War größtenteils in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen reden bei anderen schlecht über einen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren männlichen Kollegen ist passend.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind sozial ziemlich unbeholfen, und daher in ihrer Position, fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Im Büro gibt es (um Geld zu sparen) nicht einmal eine Klimaanlage und im Sommer schien die Sonne direkt in diese Abteilung und es wurde extrem heiß.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation untereinander.
Gleichberechtigung
Als Dame hat man geringere Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige und wenig herausfordernde Aufgaben
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Eine Firma wo man sich ohne Bedenken bewerben kann. Bin seit jetzt fast 16 Jahre in dieser Firma und bin zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat einen sicheren Job auch in nicht so guten Zeiten. Gehalt kommt immer Pünktlich. Leute mit Handschlag Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht wirklich was
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten im Büro.
Work-Life-Balance
Keine Samstage Freitag meist nur bis 12 im VERKAUF
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut, um ins Arbeitsleben einzusteigen, mehr aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung bei Weiterbildungen (bezüglich Arbeitszeit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte. Diese konzentrieren sich auf Fehler eines Lehrlings, anstatt auf das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Logistik und Lager. Es geht viel im Lager schief (aufgrund Personal- und Qualifikationsmangel)
Arbeitsatmosphäre
Es gibt manche Kollegen, bei denen man nicht versteht, warum die noch arbeiten (aufgrund von Qualifikationen). Das hat man aber überall.
Image
Keiner kennt Weyland Steiner - jeder kennt Schachermayer oder Kellner und Kunz. Aber Weyland Steiner ist selten ein Begriff.
Work-Life-Balance
Da man die Arbeit gut in der Arbeit lassen kann, kann man sich voll und ganz auf zu Hause konzentrieren.
Karriere/Weiterbildung
Es wird grundsätzlich unterstützt (Arbeitszeitsanpassung, spontan Urlaub)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich und Sozialleistungen sind nicht der Rede wert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind die Vorgesetzten, wenn man das will. Allerdings ist keiner davon wirklich für eine Führungsposition geeignet.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alle Arbeitsmittel vom Arbeitgeber gestellt.
Kommunikation
Der Informationsfluss ist stark ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auf jeden Fall da.
Interessante Aufgaben
Standardaufgaben. Es gibt keine Spezialisten. Es sind im Grunde nur Angestellte. Manche intelligenter als andere.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehmes Betriebsklima
- Man kann über alles Reden
- Zentraler Standort
- Faire Geschäftsführung
- Sollten einem mal Fehler passieren werden diese Gemeinsam so gut wie möglich gelöst und ohne Sanktionen behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Infos an die Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Man hat wen man seine Arbeit anständig macht, sehr viel Freiheiten.
Ist man mal 10 Minuten Privat telefonieren wen sich es anders nicht organisieren lässt ist das überhaupt kein Problem.
Image
Leider wird fast keine Werbung gerade im Umkreis betrieben.
Work-Life-Balance
Urlaub sowie Überstunden kann man sich frei einteilen (natürlich mit gesunden Menschenverstand und Solidarität!) , so etwas wie Urlaubssperre gibt es nicht es muss sich nur mit der Abteilung abgesprochen werden. Spontaner Zeitausgleich oder Urlaub sind in der Regel überhaupt kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen durchaus möglich auch ohne Matura.
Alle Schulungen werden vom Betrieb bezahlt in Form von ZA inkl. Firmenauto für An- und Abreise.
Gehalt/Benefits
- Gehalt ist Fai und Angemessen.
- Gute Leistungen vom Betriebsrat.
- Essenszuschuss
- Eigene Kantiene im Haus
- Betriebsausfug
Kollegenzusammenhalt
Junges Team mit Großteiles Motivierten Leuten wo auch gerne mal im gelacht wird und nach Dienstschluss etwas Unternommen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter Kollegen werden absolut geschätzt und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte natürlich eine gewissen Respekt den Vorgesetzen gegenüber haben, ist dieser vorhanden sind diese immer Fair und bieten ein Absolut lockeres Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Leider keine Klimaanlage im Büro daher im Sommer sehr heiß.
Detailverkauf aber angenehm Klimatisiert.
Im Büro hat jeder Mitarbeiter seinen eigenen Arbeitplatz mit zwei Bildschirmen und einen angenehm großen Schreibtisch.
Detailverkauf teilweiße muss sich eine Schublade mit anderen Kollegen geteilt werden was für Chaos sorgen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation intern in der Firma seien es verkaufzahlen oder Frostschritte / Rückschläge werden leider nicht wirklich an den einfachen Angestellten weitergegeben.
Gleichberechtigung
Gewisse Personen meinen sich alles hinausnehmen zu können. Leider wird hier oft zugesehen.
Interessante Aufgaben
Man kann sich seine Arbeit frei einteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein Kommentar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bergheim bei Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Konsequent bei manchen Kollegen. Viele haben freie Hand und geben sich wie sie wollen! Kommentare mancher Kollegen unterste Schublad und zu persönlich!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mwnschlechkeit! Durchsetzungsvermögen Mangelware!
Bestimmte Personen werden bevorzugt!
Problemfälle gehören aussortiert.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung ab!
Gehalt/Benefits
Naja....
Gleichberechtigung
Das gibt es nicht!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weyland Steiner durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 43% der Bewertenden würden Weyland Steiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weyland Steiner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.