Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wie daham donaustadt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bürokratisch auf Regeln achten oder Seine Arbeit ordentlich erledigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wünsche bei der Dienstplangestaltung werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Auch kurzfristige Diensttausche funktionieren dank des guten Teamgeists meist problemlos.
Der Zusammenhalt im Team ist ausgezeichnet. Kolleg helfen sich gegenseitig und gehen wertschätzend miteinander um.
Die Führungskräfte sind fair, korrekt und geradlinig. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und man begegnet sich auf Augenhöhe.
Die Kommunikation ist offen, ehrlich und transparent. Fragen können jederzeit gestellt werden und Anliegen werden ernst genommen.
Die Arbeit ist abwechslungsreich. Wer Engagement zeigt und Ideen einbringt, bekommt die Möglichkeit, diese umzusetzen und aktiv mitzugestalten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Der Umgang miteinander ist kollegial, respektvoll und familiär. Man unterstützt sich gegenseitig und fühlt sich als Teil eines Teams.