Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Wien 
Work-integrative 
Betriebe 
und 
AusbildungsgmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wien Work-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    36%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    36%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    31%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    31%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen durchlebt gerade einen Wandel. Manche können dies besser verarbeiten und manche kämpfen mit den Umstellungen. Das wirkt sich nicht immer positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus. In vielen Bereichen aber gute Stimmung.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In einem großen Unternehmen muss viel kommuniziert werden, weil es viele unterschiedliche Prozesse gibt. Man arbeitet daran, die interne Kommunikation zu verbessern. Verbesserungsbedarf gibt es überall.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt so viele nette und hilfsbereite Kollegen und Kolleginnen.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit ermöglicht eine gute Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Im Regelfall kann man sich die Arbeit gut selbst einteilen.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Charaktere. Das kann schon Mal zu Spannungen führen. Grundsätzlich aber wertschätzend und nicht von oben herab.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für jeden etwas dabei.

Bewertung lesen