28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sicherer Arbeitsplatz mit durchaus gutem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Einbeziehung und Vertrauen in Mitarbeiter könnte bei manchen Entscheidungen durchaus hilfreich sein (z.B. Outsourcing von div. Projekten)
Image
Hat sich in den letzten Jahren durchaus gesteigert
Karriere/Weiterbildung
Individuelles Schulungsangebot wiegt mangelnde Karrierechancen auf.
Gehalt/Benefits
Ausser den kollektivvertraglichen Erhöhungen ist nicht allzu viel zu erwarten
Kollegenzusammenhalt
Trotz fachlich bedingter Differenzen sehr guter, oftmals freundschaftlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
sehr fair
Gleichberechtigung
Besser als in vielen anderen Betrieben, aber noch Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Verschieden, viele Routinearbeiten aber durchaus innovative Aufgaben dabei
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Transparenz, spannendes Aufgabenfeld
Arbeitsatmosphäre
zumeist sehr kollegial, lösungsorientiert und konstruktiv
Image
sehr gut würde ich sagen
Work-Life-Balance
wie überall schwankt das übers Jahr, aber passt im Schnitt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungs möglichkeiten
Gehalt/Benefits
wettbewerbsfähige Gehälter, angepasst an das Tätigkeitsfeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
EInige Initiativen: Fahrradinitaitive, Wurmkiste, Mülltrennung, Mitarbeiterevents, etc
Kollegenzusammenhalt
aufgrund vieler langjähriger Dienstverhältnisse sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
lange Firmenzugehörigkeit eingier Kolleginnen und Kollegen spricht für sich
Vorgesetztenverhalten
strukturiert, pragmatisch, zielorientiert und professionell
Arbeitsbedingungen
angenehm, freundschaftlich, professionell, leistungs orientiert
Kommunikation
offen, flache Strukturen sind angenehm
Gleichberechtigung
viele weibliche Abteilungsleiterinnen, weibliches Vorstandsmitglied, gleiche Chancen für alle würde ich sagen
Interessante Aufgaben
die Börsenwelt ist einfach spannend
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Eingefroren in den 2000er Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute soziale Leistungen, HomeOffice, MA-Beteiligung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgangston
- Eingesetzte Technologien
- Grüppchenbildungen unter den Mitarbeitern
- schlechte Meetingkultur
- Überhebliches Eigenbild, welches sich mit den Erfahrungen von innen nicht deckt
- ungenügendes Projektmanagement
- Sehr konservativ beim Thema Automatisierung und Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
Implementierung moderner Arbeitsworkflows (Agile, SAFe etc.) um nicht nur den Anforderungen eines modernen IT-Dienstleisters gerecht zu werden, sondern um auch attraktiv für den Arbeitnehmermarkt zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlechtes Klima, kaum Teamwork, sehr separierte Aufgaben.
Image
Die Aussenwahrnehmung der Wiener Börse ist sehr gut, deckte sich allerdings nicht mit meinem Bild.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gut vereinbar, jedoch davon abhängig welche Karte man im Projekt gezogen hat. Ist man für die technische Umsetzung zuständig, können aufgrund von fehlenden Informationen und Hindernissen kurzfristig viele Überstunden anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich. Ob es Karrierepfade mit Entwicklungsplänen gibt kann ich nicht sagen. Dafür war ich zu kurz dabei.
Gehalt/Benefits
Ist grundsätzlich in Ordnung, aber evtl. verhandlungsabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma geht mit dem Trend bzgl Green-IT, Vorreiter sind sie keine.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine Aufgabe. Wenn es brennt, kümmern sich die Kollegen immer um den Bereich für den sie zuständig sind. Teamwork an einem Thema findet kaum statt. Man ist quasi bei jedem neuen Thema Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen dominieren die Company. Somit kann der Umgang in diese Richtung nur positiv bewertet werden. Die Kategorie "Umgang mit neuen Kollegen" fehlt hier bei der Bewertung.
Vorgesetztenverhalten
Teils sehr altmodischer Führungsstil. Es gab ein auf und ab, je nach Laune. In Summe würde ich sagen tendenziell unprofessionell.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird modernisiert, daher 4 Serne. Ich hoffe es wird ruhiger im Großraumbüro. Kaffee, Tee und Getränke gratis.
Kommunikation
Der Umgangston ist nicht mehr zeitgemäß. Wesentlich anstrengender ist der Eindruck dass mit unterschiedlichen Beteiligten beim gleichen Thema andere Standpunkte besprochen werden.
Gleichberechtigung
Ich gebe hier drei Sterne, da ich dazu nicht viel sagen kann (weder positiv noch negativ)
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich vorhanden, jedoch werden kaum aktuelle Technologien (ich rede hier von etablierten, nicht von early adopters) betrachtet. Man muss mit sehr veralteten Methoden und Technologien arbeiten, was einem den Spaß an der Technik nehmen kann.
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Sehr guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Recht / Steuern bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* sehr familiäre Atmosphäre - Teamgedanke wird gelebt
* sehr guter Kollegenzusammenhalt (die Belegschaft als Ganzes ist top!)
* offener Umgang, niederschwelliger Zugang auch zu Vorgesetzten
* viele spannende Projekte, sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
* fürsorglicher Arbeitgeber (viele Veranstaltungen, gute Sozialleistungen, MA-Prämie)
* flexible Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung, keine sinnlose Bürokratie
* tolle Lage im 1. Bezirk, sehr gute Öffi-Anbindung
* sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, werden von WBAG unterstützt
Verbesserungsvorschläge
* Bessere Bindung von jungen Mitarbeitern durch Schaffung von mittel- und langfristigen Karriereplänen und leichtere Möglichkeiten zur Stundenaufstockung für Teilzeitkräfte (davon würde auch die WBAG profitieren, da das von diesen MA erworbene Know-How wertvoll ist und die Aneignung dieses Wissens durch neue MA aufgrund der Börsenspezifika einiges an Zeit in Anspruch nimmt und wiederum Ressourcen bindet)
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander, sehr familiäre Atmosphäre, Teamgedanke wird gelebt.
Image
Die Wiener Börse wird nach wie vor als renommierter Arbeitgeber wahrgenommen - in meinen Augen auch absolut zurecht, da das Gesamtpaket stimmt! MMn identifizieren sich die Mitarbeiter auch mit der WBAG und vertreten diesen nach außen mit Stolz.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, ausreichende Homeoffice-Möglichkeiten. Wichtig ist, dass die Arbeit erledigt wird, es gibt keine sinnlosen bürokratischen Vorgaben. Aufgrund der aus meiner Sicht doch dünnen personellen Besetzung einzelner Abteilungen sind die Phasen mit größerem Arbeitsanfall (zB größere Projekte, Behördenanfragen mit kurzer Frist etc) intensiv und fordernd für die betroffenen Mitarbeiter (hier wären mehr Personal bzw. Stundenaufstockungen sinnvoll). Insgesamt gesehen W-L-B aber gut!
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind mMn leider begrenzt, das ist die Kehrseite der flachen Hierarchien. Auch Stundenaufstockungen sind mMn nur schwierig zu erreichen, wobei diese gerade in den personell dünn besetzten Abteilungen notwendig und sinnvoll wären. Es wäre wünschenswert, wenn sich dies ändert, da dann jüngere Mitarbeiter besser gebunden werden können, gerade wenn sich diese grundsätzlich sehr wohl im Unternehmen fühlen.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut, die WBAG ermöglicht hier kapitalmarktspezifische Seminare und Zusatzausbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung (zudem idR jährliche MA-Prämie), diverse Sozialleistungen (zB Essenszuschüsse, Shiatsu-Termine) und viele MA-Veranstaltungen (zB Sommerfest, Börsenpunsch, Weihnachtsfeier, Business-Run und etliche kleinere Exkursionen/Besichtigungen in Kleingruppen möglich)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrradinitiative, Mülltrennung, Getränke nur in Mehrwegflaschen.
Kollegenzusammenhalt
Fühlte mich vom ersten Tag an sehr gut aufgenommen und konnte mich schnell ins Team integrieren. Guter Zusammenhalt und gute Abstimmung untereinander, offener Umgang zwischen den Mitarbeitern (abteilungsintern und -übergreifend).
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen bilden aktuell das Rückgrat/die Mehrheit in der WBAG, sie werden im Unternehmen sehr geschätzt. Ich habe die älteren Kollegen auch als sehr engagiert bei der Integration von neuen Kollegen erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Hier wird der Vorteil der flachen Hierarchien spürbar: Kommunikation auf Augenhöhe mit den AbteilungsleiterInnen, gemeinsame und realistische Zielsetzungen.
Arbeitsbedingungen
Funktionale und gut ausgestattete Büros, tolle Lage, schöner Innenhof (kann für Pausen genutzt werden), gratis Kaffee, Tee, Mineral, Säfte und Obst.
Kommunikation
Sehr gut strukturierter Bewerbungs- und Onboardingprozess, die Türen der KollegInnen stehen jederzeit für Austausch offen (flache Hierarchien), regelmäßige MA-Versammlungen, wo man einen guten Überblick über aktuelle Projekte und die Gesamtentwicklung der WBAG erhält.
Gleichberechtigung
Ist dem Unternehmen wichtig und wird auch gelebt (siehe zB die Aufteilung der Abteilungsleitungen mit Ende Dez 2023 im Verhältnis 50:50).
Interessante Aufgaben
In der Rechtsabteilung sehr abwechslungsreich: Von kapitalmarktrechtlichen Highend-Detailfragen bis hin zu konventionellen Vertragsprüfungen ist alles dabei. Börsenaffinität ist sicherlich von Vorteil, häufig auch IT-Bezug bei den Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Durchschnittlich interessanter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reduzieren der Mitarbeiterprämien trotz hervorragender Betriebsergebnisse, das ist Sparen am falschen Platz und fördert nicht gerade die Motivation.
Verbesserungsvorschläge
Outsourcing vermeiden, die Mitarbeiter wären ausreichend kompetent und natürlich verfügbarer und günstiger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung funktioniert tadellos, Karrierechancen eher gering bis nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Punkto Gehalt eher knausrig, am liebsten wären Mitarbeiter mit 30 Jahren Berufserfahrung und einer Praktikantenentschädigung anstatt eines Gehalts
Gleichberechtigung
Entlohnung bei Männern und Frauen immer noch nicht gleich
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben werden oft extern vergeben, wobei langweilige Routinetätigkeiten intern erledigt werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenfeld, Lage & Team
Work-Life-Balance
bemüht
Karriere/Weiterbildung
wenig Fluktuation, Aufstieg nur schwer möglich, auch als Experte wird man geschätzt, regelmäßige Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
sehr viele Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrradinitiative, Wurmkiste, Mülltrennung & Co
Kollegenzusammenhalt
alles sehr familiär
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlung, Einblicke in Strategie, zugängliche Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IT Operations Key Account Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versteht einem und ist großzügig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Will ein kleines Team behalten, obwohl mehr Mitarbeiterinnen dringend gebraucht sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Events für Angestellten organisieren.
Arbeitsatmosphäre
Spaß ist mit den Jahren weniger geworden.
Image
Prestigious
Work-Life-Balance
Man kann sich ein guten Zeitplan machen und ziemlich gut das Leben und Arbeit bilanzieren
Karriere/Weiterbildung
Nach wünsch
Gehalt/Benefits
Gute Prämien Jährlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Team Spirit schon da
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Top Notch
Arbeitsbedingungen
Mehr Team Building wäre notwendig.
Kommunikation
Flache Hierarchien führt zu gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Sehr fair!
Interessante Aufgaben
Je nach Project und persönliche Interessen
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Akzeptabler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Gehälter sollten vor allem bei den jüngeren Kollegen an den Markt angepasst sein, in den letzten Jahren haben wir deswegen schon etliche Kollegen verloren!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber in spannenden Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles: Lage, Firmenevents, interessante Tätigleiten, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann im wesentlichen nichts negatives sagen, ohne ein gewisses Grundinteresse zum Kapitalmarkt vielleicht für manche jüngere Kollegen schwierig reinzukommen in die Rhemen
Verbesserungsvorschläge
Nie aufhören an sich selbst zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima, respektvoller Ungang jnzereinander
Work-Life-Balance
Muss man sich in den einzelnen Abteilungen absprechen mit sehr viel Flexibilität
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Kommunikation
Wie überall nicht perfekt, aber sehr bemüht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr schein als sein - nach außen modern, innen jedoch keinen Innovation
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiener Börse AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage und Essenszuschuss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
WBAG inkl. Belegschaft überschätzt sich als Unternehmen und Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Kirchturmdenken aufgeben und alte Strukturen aufbrechen, dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Einzelne alteingesessene KollegInnen denunzieren bewusst jüngere Kollgen und suchen dabei Fehler, die eigentlich keine sind. Vorgesetzte greifen dagegen nicht durch.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich kaum Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten für Hochschulabsolventen zu erkennen. Für Young Professionals würde ich von der WBAG abraten.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollgen sind sehr nett, andere Einzelne sind jedoch nur auf eigenen Vorteil bedacht und ruinieren damit den ganzheitlichen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Großteils ältere Belegschaft mit langer Betriebszugehörigkeit, deshalb kein Problem in dieser Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Zwar sehr nett, aber intrasparent gegenüber eigenem Team. Man erfährt immer nur was man für die Arbeitsaufgabe auch wissen muss. Ein Ansatz "binde ich ein und ich verstehe es" ist der Wiener Börse fremd.
Arbeitsbedingungen
obwohl die WBAG eigentlich ein IT-Infrastruktur Unternehmen ist, ist die IT vollkommen überaltert und es gibt nur wenig Innovation. Arbeitsbedingungen sind dadurch gemindert.
Kommunikation
Man erfährt immer nur was man zwingend zur Erledigung der Arbeitsaufgaben benötigt, kaum Einbindung und man erfährt Dinge nur per Zufall
Interessante Aufgaben
Hochtalentierte Young Professionals werden als solche nicht er- und anerkannt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wiener Börse durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Wiener Börse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wiener Börse als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.