Kurzfassung Klinik Ottakring
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pargarage im Haus, Wispino, pünktliche Gehaltsauszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Baustelle macht lüften aktuell unmöglich und der ganztägige Lärm belastet sehr, Verhalten der Leiter, Zu wenig Personal (Statt Werbung vielleicht das bestehende Personal besser behandeln dann wird auch die Mundpropaganda wieder positiv, ich denke so erreicht man mehr)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fortbildungen genehmigen, EDV Kurse, Klimaanlagen in den alten Pavillons, mehr Personal, Gehalt anpassen, Leiter sollten Kurse absolvieren (Schulungen für Führungskräfte), Personal nicht permanent unter Druck setzen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist sehr angespannt, gegenseitige Schuldzuweisungen, schlechter Umgangston, mühsame Bürokratie und akuter Personalmangel. Wie soll man da noch Motivation für seine Arbeit aufbringen
Kommunikation
Was früher selbst durchgeführt wurde muss nun mehrere Abteilungen durchlaufen
Kollegenzusammenhalt
Könnte viel besser sein
Work-Life-Balance
Häufig sehr lange im Dienst da ansonsten noch mehr rückständige Arbeit entsteht
Vorgesetztenverhalten
Kein Vergleich zu den ehemaligen Leitern, natürlich ist das Ansichtssache aber Leute die aus dem "nichts" kommen sind plötzlich Leiter und ändern alles. Früher musste man sich hocharbeiten und das war auch gut so
Interessante Aufgaben
Wird immer komplexer und was früher mittels kurzem Telefonat oder Mail erledigt war muss nun alles dokumentiert werden, kostet viel Zeit vor allem wenn man wie ich keine besondere PC Begabung hat
Gleichberechtigung
Leider nein, den älteren Kollegen wirft man vor sie seien zu langsam die jungen Kollegen seien zu schlampig. Also vereinfacht gesagt, egal wie alt/jung man ist, man wird kritisiert
Arbeitsbedingungen
Man weiß dass der Personalmangel wirklich enorm ist, versucht mit Anwerbebonus und viel Werbung Personal zu bekommen, es kommen ja auch einige nur die meisten gehen wieder da man leider nicht sehr gut behandelt wird und zu viele leere Versprechungen erhält. Ich habe dieses Thema schon oft mit der Personalvertretung besprochen aber bislang hat sich nichts geändert
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Dienstvertrag, ich würde sagen durchschnittlich, krank sein sollte man nur wenig sonst sind die Zulagen weg
Image
Nicht mehr gut, ich spreche jetzt von der Klinik selbst. Begründung: Überlastung, lange Wartezeiten für Untersuchungen / OPs, wenig und somit langsame Verwaltung & die Sicherheit im Haus lässt sehr zu wünschen über
Karriere/Weiterbildung
Pflichtschulungen ja, alles andere muss beantragt werden und bis ins kleinste Detail begründet werden
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag!
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Arbeit in der Klinik Ottakring und bemühen uns kontinuierlich, uns zu verbessern.
Wir bedanken uns sehr herzlich für die Mühe, die Sie sich gemacht haben, um ihre Arbeit im Wiener Gesundheitsverbund zu bewerten. Wir bedauern zutiefst, dass Ihre Erfahrungen so enttäuschend sind. Ihre Meinung ist uns wichtig, damit wir kontinuierlich die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen verbessern können.
Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Wiener Gesundheitsverbund!