Klinik Hietzing - durchschnittlicher Arbeitgeber mit nötigen Verbesserungen in basalen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsschulungen für Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre mit Kolleg*innen sehr gut. Kommunikation und Atmosphäre mit Vorgesetzten sehr schwierig, Vertrauen und Fairness sind Auslegungssache.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings, aber nicht immer mit den nötigen Informationen. Rückfragen werden ungerne bis nicht beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Größte Stärke. Ohne das Team würde hier nichts gehen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit konsumiert werden. Arbeitszeiten bei Vollzeit normaler Ramen. Bei Teilzeit aber verpflichtende 5-Tage Woche und kein modernes Stundenerfassungsystem sind nicht mehr zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Konfliktverhalten stark verbesserungswürdig. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen einbezogen. Entscheidungen sind nicht klar nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung adäquat. Gewisses Maß an Selbstgestaltung innerhalb des Aufgabengebietes möglich.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer unerträgliche Temperaturen in den Räumlichkeiten. Computer sind teilweise sehr langsam. Sauberkeit und Lärmpegel sind angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum Umweltbewusstein. Holzlöffel und Papierstrohhalme machen hier keinen Unterschied
Image
Image und Realität stimmen nicht wirklich überein.
Karriere/Weiterbildung
Gute Fortbildungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Arbeit in der Klinik Hietzing und bemühen uns kontinuierlich, uns zu verbessern.
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Gleichberechtigung positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst. Es ist uns wichtig, an den Bereichen zu arbeiten, die Sie angesprochen haben.
Ihre Meinung ist uns wichtig.
Ihr Wiener Gesundheitsverbund