Gleichberechtigung für alle Mensch zun Mensch wie es heisst ob Klient oder Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man es wörtlich nimmt Mensch zu Mensch dann ja
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Umgangsweise mit den Mitarbeiter und Teilweise auch mit den Klienten
Verbesserungsvorschläge
Man sollte den Mitarbeiter mehr zuhören und auch auf ihn eingehen wie das Moto von Mensch zu Mensch auch den Namen trägt
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein wenn die Atmosphäre passen würde
Kommunikation
Ja Kommunikation wird am Tag sehr oft vergessen
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen geht es mit anderen gar nicht
Work-Life-Balance
Ja wenn man sehr bittet darum könnte man eventuell Urlaub bekommen oder auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Es lässt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Jede einzelne Aufgabe ist sehr intressant
Gleichberechtigung
Ja vielleicht hat es auch mit der sexueller orientierung zu tun um Gleichberechtigt zu sein
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern er seine Arbeit gut macht vielleicht zu gut kann es auch ins Auge gehen
Arbeitsbedingungen
Es könnten noch mehr Räume zu verfügung stehen ansonst geht es
Gehalt/Sozialleistungen
Für einen Sozialberuf wo man sehr viel Verantwortung hat lässt der Gehalt zu wünschen übrig
Image
Wenn die Umstände anders wären dann schon ansont eher nein
Karriere/Weiterbildung
Wenn man dazu kommt wäre es sicher nicht schlecht