Ihr Unternehmen?

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Wiener
Hilfswerk
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,8Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 29 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
72%72
Flexible Arbeitszeiten
66%66
Diensthandy
66%66
Betriebsarzt
59%59
Mitarbeiter-Events
52%52
Mitarbeiter-Rabatt
41%41
Internetnutzung
41%41
Gute Verkehrsanbindung
41%41
Betriebliche Altersvorsorge
31%31
Firmenwagen
28%28
Coaching
24%24
Homeoffice
24%24
Kinderbetreuung
21%21
Barrierefrei
17%17
Parkplatz
14%14
Hund erlaubt
7%7
Kantine
3%3
Essenszulage
3%3
Mitarbeiter-Beteiligung
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber steht voll und ganz hinter seinen Mitarbeitern, die Vorgesetzten nehmen sich stets Zeit für ihre Mitarbeiter und haben ein offenes Ohr für ihre Ideen und etwaige Probleme

Juni 2020Bewertung lesen

Laufende Fotbildungen, fairer Gehalt, pünktliche Gehalt

Oktober 2020Bewertung lesen

Kollegialität, Zusammenhalt, gemeinsame Lösungsorientierung und gegenseitige Wertschätzung gehören hier zum Alltag
hier arbeiten engagierte, professionelle Teams, die offen & transparent kommunizieren
die Balance zu schaffen zwischen Erfahrung & Innovation, Team-Teilhabe & Unternehmens-Strategie ist eine Herausforderung, der sehr bewusst begegnet wird

Juni 2019Bewertung lesen

Standort im 7. Bezirk mit der damit verbundenen Infrastruktur.
Die Arbeitsatmosphäre.
Die breiten, bunten Aufgabengebiete, die vielen Menschen interessante Jobs ermöglichen.
Die Gleitzeit.
Die sehr pünktliche Gehaltsüberweisung.

November 2019Bewertung lesen

Lässt Mitarbeiter viel selbst entscheiden, kommt MA entgegen falls er frei braucht, die Atmosphäre untereinander war sehr gut, starker Zusammenhalt wurde gefördert

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal einseitiger Kommunikationsfluss und dadurch Trägheit durch hierarchischen Aufbau

November 2019Bewertung lesen

Alle Mitarbeiter und angestellte sind Nummern

August 2019Bewertung lesen

Direkte Zusammenarbeit ist nicht gegeben

Juni 2019Bewertung lesen

Modernisierungsprozesse dauern hier sehr lange
verstaubte Ansichten aufzubrechen auch
der Wille dazu ist jedoch spür- und teilweise auch schon fühlbar

Juni 2019Bewertung lesen

Mitarbeiterkommunikation lässt zu wünschen übrig

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da man in der Mobilen Pflege immer Wetter abhängig ist . Bei jedem Wetter draussen . Das gehört besser Honoriert

Februar 2020Bewertung lesen

Mehr Teamgespräche, möglichst von externen Coaches geführt

September 2019Bewertung lesen

Verbesserung der internen Kommunikation.
Investition in die Öffentlichkeitsarbeit, um Image und Bekanntheit zu stärken.
Verbesserung der Bezahlung der Pflegekräfte, um diese Arbeit attraktiver zu machen.

November 2019Bewertung lesen

Die Arbeitsstunden einhalten für die die Mitarbeiter angemeldet sind, falls Überstunden sein müssen, dann nur ausbahmsweise und in einem normalen Rahmen

Januar 2020Bewertung lesen

Egoistisch sein weniger Mehr hinhören

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wiener Hilfswerk ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Wer sich für den Sozialbereich interessiert, ist hier richtig. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig: Pflege, Kinderbetreuung, Palliativbereich, Wohnungslosen- und Flüchtlingshilfe, Sozialmärkte, Nachbarschaftszentren. Und natürlich unterschiedlichste Jobs in der Verwaltung.

Mai 2020Bewertung lesen

Durch das sehr breite Aufgabenfeld und die verschiedensten, sozialen Dienstleistungen sind sehr interessante Aufgaben vorhanden und es wird laufend an neuen Projekten gearbeitet.

November 2019Bewertung lesen

Man hat als Mitarbeiter viel Spielraum, eigene Ideen und Konzepte miteinzubringen

Juni 2020Bewertung lesen

Jede einzelne Aufgabe ist sehr intressant

Januar 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Hilfswerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Sehr zufriedenstellend, Überstanden werden fair und korrekt ausbezahlt, dem Mitarbeiter steht jedoch genauso frei, statt Auszahlung Zeitausgleich zu wählen, es gibt verschiedenste Zulagen, sowie Urlaubs- und Weinachtsgeld

Juni 2020Bewertung lesen

Sozialleistungen: Kosten für Jahresticket Wiener Linien wird vom Arbeitgeber übernommen.
Es gibt Sport- und Aktiv-Angebote.
Gehalt ist aufgrund der Branche nicht ganz so hoch.

Mai 2020Bewertung lesen

Ausgeglichenes Gehalt. Schwerpunkt auf Gesundheit mit entsprechenden Angeboten und Aktivitäten

November 2019Bewertung lesen

Für einen Sozialberuf wo man sehr viel Verantwortung hat lässt der Gehalt zu wünschen übrig

Januar 2013Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen