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Wiener 
Hilfswerk
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 29 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet.

Alle 29 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • DiensthandyDiensthandy
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • CoachingCoaching
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Arbeitgeber steht voll und ganz hinter seinen Mitarbeitern, die Vorgesetzten nehmen sich stets Zeit für ihre Mitarbeiter und haben ein offenes Ohr für ihre Ideen und etwaige Probleme
Laufende Fotbildungen, fairer Gehalt, pünktliche Gehalt
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Kollegialität, Zusammenhalt, gemeinsame Lösungsorientierung und gegenseitige Wertschätzung gehören hier zum Alltag
hier arbeiten engagierte, professionelle Teams, die offen & transparent kommunizieren
die Balance zu schaffen zwischen Erfahrung & Innovation, Team-Teilhabe & Unternehmens-Strategie ist eine Herausforderung, der sehr bewusst begegnet wird
Standort im 7. Bezirk mit der damit verbundenen Infrastruktur.
Die Arbeitsatmosphäre.
Die breiten, bunten Aufgabengebiete, die vielen Menschen interessante Jobs ermöglichen.
Die Gleitzeit.
Die sehr pünktliche Gehaltsüberweisung.
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Lässt Mitarbeiter viel selbst entscheiden, kommt MA entgegen falls er frei braucht, die Atmosphäre untereinander war sehr gut, starker Zusammenhalt wurde gefördert
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal einseitiger Kommunikationsfluss und dadurch Trägheit durch hierarchischen Aufbau
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Alle Mitarbeiter und angestellte sind Nummern
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Direkte Zusammenarbeit ist nicht gegeben
Modernisierungsprozesse dauern hier sehr lange
verstaubte Ansichten aufzubrechen auch
der Wille dazu ist jedoch spür- und teilweise auch schon fühlbar
Mitarbeiterkommunikation lässt zu wünschen übrig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Da man in der Mobilen Pflege immer Wetter abhängig ist . Bei jedem Wetter draussen . Das gehört besser Honoriert
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Mehr Teamgespräche, möglichst von externen Coaches geführt
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Verbesserung der internen Kommunikation.
Investition in die Öffentlichkeitsarbeit, um Image und Bekanntheit zu stärken.
Verbesserung der Bezahlung der Pflegekräfte, um diese Arbeit attraktiver zu machen.
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Die Arbeitsstunden einhalten für die die Mitarbeiter angemeldet sind, falls Überstunden sein müssen, dann nur ausbahmsweise und in einem normalen Rahmen
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Egoistisch sein weniger Mehr hinhören
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Wiener Hilfswerk ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer sich für den Sozialbereich interessiert, ist hier richtig. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig: Pflege, Kinderbetreuung, Palliativbereich, Wohnungslosen- und Flüchtlingshilfe, Sozialmärkte, Nachbarschaftszentren. Und natürlich unterschiedlichste Jobs in der Verwaltung.
Durch das sehr breite Aufgabenfeld und die verschiedensten, sozialen Dienstleistungen sind sehr interessante Aufgaben vorhanden und es wird laufend an neuen Projekten gearbeitet.
5
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Man hat als Mitarbeiter viel Spielraum, eigene Ideen und Konzepte miteinzubringen
5
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Jede einzelne Aufgabe ist sehr intressant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wiener Hilfswerk ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr zufriedenstellend, Überstanden werden fair und korrekt ausbezahlt, dem Mitarbeiter steht jedoch genauso frei, statt Auszahlung Zeitausgleich zu wählen, es gibt verschiedenste Zulagen, sowie Urlaubs- und Weinachtsgeld
5
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Sozialleistungen: Kosten für Jahresticket Wiener Linien wird vom Arbeitgeber übernommen.
Es gibt Sport- und Aktiv-Angebote.
Gehalt ist aufgrund der Branche nicht ganz so hoch.
Ausgeglichenes Gehalt. Schwerpunkt auf Gesundheit mit entsprechenden Angeboten und Aktivitäten
5
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Für einen Sozialberuf wo man sehr viel Verantwortung hat lässt der Gehalt zu wünschen übrig
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Weiterbildungsmöglichkeiten haben ein weites Spektrum, diese stehen jedem Mitarbeiter gleichermaßen zu
5
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Ist gegeben. Auf Weiterbildungen wird sehr geachtet.
5
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Wenn man dazu kommt wäre es sicher nicht schlecht
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 29 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø24.500 €
Kaufmännischer Angestellter2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Wiener Hilfswerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Wiener Hilfswerk
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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