Arbeitsatmosphäre

Schon beim Betreten des Hauses merkt man eine freundliche und angenehme Atmosphäre zu spüren

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll und entgegenkommend

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird sehr groß geschrieben, auf die Unterstützung untereinander ist stets Verlass

Interessante Aufgaben

Man hat als Mitarbeiter viel Spielraum, eigene Ideen und Konzepte miteinzubringen

Kommunikation

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für Wünsche Anliegen der Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Hier ist man eines: Mensch!

Umgang mit älteren Kollegen

Die langjährige Erfahrung älterer Migarbeiter ist Gold wert! Sie erfahren höchsten Respekt!

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten haben ein weites Spektrum, diese stehen jedem Mitarbeiter gleichermaßen zu

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr zufriedenstellend, Überstanden werden fair und korrekt ausbezahlt, dem Mitarbeiter steht jedoch genauso frei, statt Auszahlung Zeitausgleich zu wählen, es gibt verschiedenste Zulagen, sowie Urlaubs- und Weinachtsgeld

Arbeitsbedingungen

Menschlich und voller Vorteile für den Arbeitnehmer

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird beim Wiener Hilfswerk groß geschrieben, die Mitarbeiter legen großen Wert auf umweltfreundliches und wirtschaftliches Arbeiten! Hier wird am am und mit Menschen gearbeitet

Work-Life-Balance

Auf eine ausgeglichene Balance wird großen Wert gelegt, hier weiss man wie wichtig das für die psychische Gesundheit ist

Image

Das WH ist bekannt dafür, dass der Mensch an erster Stelle steht, das ist viel mehr als ein Image, es ist eine Arbeitsphilosophie!

Pro

Der Arbeitgeber steht voll und ganz hinter seinen Mitarbeitern, die Vorgesetzten nehmen sich stets Zeit für ihre Mitarbeiter und haben ein offenes Ohr für ihre Ideen und etwaige Probleme

Arbeitsatmosphäre

Top! Tolle Kolleg*innen und Vorgesetzte. Man hilft und unterstützt einander.
Schön gestalteter Bürostandort in der Wiener Innenstadt nahe Mahü. Super Anbindung.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Interessante Aufgaben

Wer sich für den Sozialbereich interessiert, ist hier richtig. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig: Pflege, Kinderbetreuung, Palliativbereich, Wohnungslosen- und Flüchtlingshilfe, Sozialmärkte, Nachbarschaftszentren. Und natürlich unterschiedlichste Jobs in der Verwaltung.

Gleichberechtigung

Es zählt die Qualifikation, nicht Geschlecht oder Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit ist möglich. Umgang miteinander sehr respektvoll.

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen: Kosten für Jahresticket Wiener Linien wird vom Arbeitgeber übernommen.
Es gibt Sport- und Aktiv-Angebote.
Gehalt ist aufgrund der Branche nicht ganz so hoch.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, moderne Büros - wurden 2019 komplett renoviert.
IT Abteilung, die bei Problemen immer sofort zur Stelle ist und hilft.
Home Office möglich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Credo dieses Unternehmens!

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home Office.

Pro

Kommunikation top down funktioniert seit Verhängung der Maßnahmen durch die Bundesregierung sehr gut, es werden regelmäßig Info Mails an alle rd 750 Mitarbeiter*innen ausgeschickt. Eigene CoVid HP wurde entwickelt.
Home Office wo immer möglich wurde und wird in der Krise genutzt.
Krisenstab wurde Anfang März etabliert und arbeitet extrem engagiert.
Seit Kurzem auch Möglichkeit von Staff Testing für Pflegebereich.

Arbeitsatmosphäre

Guter, lockerer Umgang in schönen, neu adaptieren Büroräumen

Vorgesetztenverhalten

Ist - wie es bei Menschen so ist - von Person von Person unterschiedlich. Aber zu 90% würde ich sagen, dass es sehr partnerschaftlich, fördernd und fair ist.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - Man freut sich jeden Tag auf Sie

Interessante Aufgaben

Durch das sehr breite Aufgabenfeld und die verschiedensten, sozialen Dienstleistungen sind sehr interessante Aufgaben vorhanden und es wird laufend an neuen Projekten gearbeitet.

Kommunikation

Teilweise mangelt es an guter interner Kommunikation von oben nach unten. Informationen werden eher unter den KollegInnen untereinander weitergegeben

Gleichberechtigung

Hier wird ein großes Augenmerk darauf gelegt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair

Karriere / Weiterbildung

Ist gegeben. Auf Weiterbildungen wird sehr geachtet.

Gehalt / Sozialleistungen

Ausgeglichenes Gehalt. Schwerpunkt auf Gesundheit mit entsprechenden Angeboten und Aktivitäten

Arbeitsbedingungen

Sehr gut - Aktuell wird die Landesgeschäftsstelle umgebaut, um die in die Jahre gekommene Bürostrukturen auf einen akutellen Stand zu bringen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hoher Fokus auf Nachhaltigkeit. Das Sozialbewusstsein ist schon in den Statuen festgelegt und wird auch so gelebt.

Work-Life-Balance

Hier wird ein großer Stellenwert darauf gelegt

Image

Durchwachsen - In der Pflege sicher hoher Stellenwert.

Verbesserungsvorschläge

• Verbesserung der internen Kommunikation. Investition in die Öffentlichkeitsarbeit, um Image und Bekanntheit zu stärken. Verbesserung der Bezahlung der Pflegekräfte, um diese Arbeit attraktiver zu machen.

Pro

Standort im 7. Bezirk mit der damit verbundenen Infrastruktur.
Die Arbeitsatmosphäre.
Die breiten, bunten Aufgabengebiete, die vielen Menschen interessante Jobs ermöglichen.
Die Gleitzeit.
Die sehr pünktliche Gehaltsüberweisung.

Contra

Eigentlich nichts.