Die mobile Krankenpflege ist unter sehr großem Stress und ständigem Zeitdruck kaum zu bewältigen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit zur Fortbildung wird angeboten, Kurse zur Pflegehelferin und DGKS werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dauerstress, schlechter oder gar kein Kontakt unter den Kollegen, Keine oder viel zu wenig Informationen über neue Patienten bevor man das erste mal hinkommt. Verständnislose und sture Sekretärinnen, die Touren einteilen, wo es von vorne herein klar ist, das die unmöglich so zu schaffen sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Touren so einteilen, dass sie zeitlich machbar sind, unter Berücksichtigung der Verkehrssituation und Tageszeit. Geteilte Dienste nur freiwillig einteilen lassen. Für Alleinerzieher ist das oft sehr schwierig, wenn die Mutter abends immer weg ist.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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