13 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wiener Hilfswerk Vorstellungsgespräche
Wiener
Hilfswerk
13 Bewertungen von Bewerbern
Schon das HR hinterlässt einen schlechten Eindruck
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Projektcontroller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Eine Rückmeldung an Bewerber:innen sollte selbstverständlich sein. Weder eine Zu- oder Absage zu senden noch auf Nachfragen zu reagieren, ist nicht nur unprofessionell, sondern respektlos. Wenn bereits das HR einen derart schlechten Eindruck hinterlässt, lässt das tief blicken. Wer so mit Bewerber:innen umgeht, sendet ein deutliches Signal darüber, wie dort offenbar generell mit Menschen umgegangen wird.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM
Hallo,
danke für Ihr ehrliches Feedback – auch wenn es für uns natürlich kein angenehmes ist.
Sie haben absolut recht: Eine Rückmeldung an Bewerber*innen sollte selbstverständlich sein. Genau das ist auch unser Anspruch. Umso mehr tut es mir leid, dass wir dem in Ihrem Fall offenbar nicht gerecht geworden sind.
Ich verstehe gut, wie frustrierend es ist, gar nichts zu hören – und dass das keinen guten Eindruck hinterlässt. Gleichzeitig möchte ich offen sagen: So ein Ablauf entspricht nicht unserem Standard, sondern ist ein Fehler, der im Alltag leider auch einmal passieren kann (auch wenn wir uns natürlich wünschen, dass genau das nicht passiert).
Manchmal spielen auch technische Dinge wie Spam-Filter mit hinein – aber unabhängig davon nehmen wir Ihre Rückmeldung ernst und schauen uns unsere Abläufe dazu intern genau an.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihren weiteren Weg. Vielleicht ergibt sich ja irgendwann noch einmal die Gelegenheit, uns von einer besseren Seite kennenzulernen.
Beste Grüße,
Karin Fellner
Sehr nettes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Fallweise Kinderbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm und ich hatte das Gefühl, dass man auch wirklich an meinen Fähigkeiten interessiert ist. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM
Liebe*r neue*r Kolleg*in!
Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit in der Zukunft uns ich wünsche dir viel Freude für deine neuen Aufgaben beim WHW.
Liebe Grüße,
Karin Fellner
Der Bewerbungsprozess wurde sehr angenehm gestaltet und sehr rasch abgewickelt. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Pädagogische Fachberatung und Koordination der betrieblichen Ferienbetreuung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsstärken, persönliche Stärken, kurze persönliche Vorstellung der eigenen Person, Arbeitsweise, Vorstellungen zur ausgeschriebenen Funktion, mögliche Herausforderungen, ...
- Studienwahl, explizites Nachfragen zu Lehrveranstaltungen und Inhalten, gesammelte Erfahrungen und Nachfragen, ...
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM
Liebe Kollegin!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen und auf die gemeinsame Zusammenarbeit und ich wünsche ihnen ein gutes Ankommen im neuen Job!
Herzliche Grüße, Karin Fellner
Absage mit einer Begründung die zweifelhaft erscheint
Bewerber/inHat sich 2023 in Wien als Outplacer/in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Person nicht absagen mit der Begründung, dass es Bewerber*innen gab die besser zu den Anforderungen auf die Position passen und am selben Tag die Stelle neu veröffentlichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM
Sehr geehrte/r Bewerber/in!
Ich kann verstehen, dass diese Rückmeldung für Sie unbefriedigend ist.
Grundsätzlich arbeiten wir mit verschiedenen Tools zur Anzeigenveröffentlichen und haben hier auch einige Schritte automatisiert - so kann es natürlich dazu kommen, dass Stellen online sind die bereits in einer fortgeschrittenen Phase des Recruitings sind.
Wir freuen uns immer, wenn von uns ausgeschriebene Stellen große Resonanz erzeugen und wir viele Bewerbungen erhalten. Leider bedeutet das auch, dass wir nicht mit allen Bewerber/innen persönlich sprechen können, sondern eine erste Auswahl auf Grund der Unterlagen treffen.
Auf Ihrem weiteren beruflichen Weg wünsche ich Ihnen das Allerbeste!
Liebe Grüße, Karin Fellner
Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2026 in Wien als Jugendberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM
Hallo und vielen Dank für das tolle Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass Sie einen so gelungenen ersten Eindruck gewinnen konnten.
Und für die Zukunft wünsche ich Ihnen das Allerbeste für Ihre neue Herausforderung bei uns!
Mit besten Grüßen
Karin Fellner
Sehr wertschätzender und professioneller Bewerbungs-Prozess.
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
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Habe nie eine Antwort auf meine Bewerbung erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 in Wien als Angestellte im Sozialmarkt beworben und eine Absage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM
Sehr geehrte*r Bewerber*in!
Es tut uns leid, falls uns 2022 ihre Bewerbung durchgerutscht ist. Ich kann Ihnen versichern, dass es uns ein großes Anliegen ist, allen Interessent*innen zeitnahe eine Antwort zukommen zu lassen und arbeiten kontinuierlich daran, dass uns hier keine Fehler passieren.
Sollte ein*e Bewerber*in einmal wirklich nichts von uns hören, empfehle ich unbedingt bei uns nachzufragen, dann lässt sich der Status der Bewerbung meistens schnell nachvollziehen.
Herzliche Grüße!
Karin Fellner
Wertschätzend und zügig
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Leitungsfunktion beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM
Hallo und herzlich Willkommen im Wiener Hilfswerk - auch an dieser Stelle!
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns Feedback zu geben und ich freue mich, dass wir im Bewerbungsprozess so stark überzeugen konnten.
Ich wünsche Ihnen einen guten Start in den Job und freue mich auf die Zusammenarbeit!
Liebe Grüße,
Karin Fellner
Gut organisiert. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre während der Vorstellungstermine.
Bewerber/inHat sich 2025 in Wien als Einrichtungsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM
Liebe*r Kolleg*in!
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses genommen haben. Ich freue mich über das positive Feedback!
Jetzt wünsche ich Ihnen ein gutes Ankommen in unserer Organisation und alles Gute für die bevorstehenden Herausforderungen!
Mit besten Grüßen!
Karin Fellner
Professionell und herzlich
Bewerber/inHat sich 2024 in Wien als Sozialarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM
Liebe*r Kollege*in!
Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung!
Herzliche Grüße!
Karin Fellner
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.