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Hilfswerk
Bewertung

Mehrfachbewertung

Falsche Freundlichkeit. Viel nicht nach Regeln gemacht. Arme sind gepflegte Menschen mit Wunden. Keinen Mitgefühl.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlen nicht schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel unnötigen Arbeitsplätze im Büro und zu wenige dort wo zu viel Arbeit gab

Verbesserungsvorschläge

Etwas netter zu Mitarbeiter die draußen in mobile Pflege arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind böse, nervös

Image

Pflege Dokumentation-noch alles auf dem Papier

Work-Life-Balance

Etwas Freiheit mehr als bei anderen, aber das wird bald zu Ende

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen - regelmäßig angeboten

Gehalt/Benefits

Bezahlen gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Empathie

Kollegenzusammenhalt

Eine Katastrophe

Vorgesetztenverhalten

Lüge und die Arbeit mit vielen Überstunden zu erledigen

Kommunikation

Keine... Niemand sagt direkt was er meint


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe*r Kolleg*in!

Ich bedaure sehr hier zu lesen, dass Sie aktuell eine große Unzufriedenheit in ihrer Arbeit empfinden. Ich möchte mich dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben hier ihr Anliegen zu formulieren. Ich bin aber auch überzeugt, dass wir Lösungen und mögliche Schritte in Richtung Besser nur im direkten Austausch finden können. Daher lade ich Sie ein sich einen Gesprächstermin bei Ihrer Pflegedienstleitung, der Abteilungsleitung oder auch bei mir zu vereinbaren. Ich kann Ihnen zusichern: Die Türen für einen gemeinsamen Austausch stehen offen.

Mit besten Grüßen!
Karin Fellner

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.