Inklusion auf allen Ebenen in der Abteilung #Kinderbetreuung - Best Onboarding ever❣️
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe meine Einzelbewertungen.
Arbeitsatmosphäre
Dadurch, dass ich als "Tagesmutter mit Bart" bei mir Daheim 5 Klein(st)kinder betreue, komme ich 'nur' mit meiner Fachabteilung und bei Fortbildungen mit KollegInnen in Kontakt.
Was ich in diesem Rahmen in knapp 2 Monaten atmosphärisch wahrnehmen konnte, ist ein sehr respektvoller, professioneller, wertschätzender bis herzlicher Umgang.
Work-Life-Balance
Durchaus an meiner Arbeit als Tagesvater liegend - sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt ... vorbildlich inklusiv
Vorgesetztenverhalten
Herzlich
Kommunikation
Wertschätzend und respektvoll bis professionell herzlich.
Gleichberechtigung
Wie im Titel angedeutet setze ich diesen Bewertungsteil in den großen Inklusionskontext.
Ich bin ein sehr reflektierter Anfang 60er, den Mann-Frau durchaus als nicht sooo leicht zu handeln ist.
Da ich bei nun allen drei infrage kommenden TrägerInnen gearbeitet habe, kann ich mit Gewissheit sagen:
Das WHW fordert und fördert mich und meine Professionalität auf achtsame Weise, wie ich es in 40 Jahren Lebensarbeitszeit nicht kennengelernt have.
#CHAPEAU
Interessante Aufgaben
Frei gewählte Beruf seit bald 7 Jahren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege!
Vielen Dank für dieses tolle Feedback, das ich sehr gerne direkt an die Fachabteilung weitergebe. Ich wünsche Ihnen auch weiterhin viel Freude in ihrem Job als Tagesvater!
Alles Gute!
Karin Fellner