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Wiener 
Hilfswerk
Bewertung

Zufrieden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bereits zu hören sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ein Problem gibt, Lösung zu suchen und nicht nur darüber reden.

Verbesserungsvorschläge

Besser Fortbildungen bitte, uns bitten. Solche die unsere Professionelle Tätigkeit verbessern worden.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten kommen nicht bei Teambesprechung und so können wir uns nicht kennen lernen. Dann, spät werden auch nicht so gut kooperativ

Work-Life-Balance

Der Dienst Plan wurde nach persönlicher Bedarf angepasst

Vorgesetztenverhalten

Es kann immer besser sein

Interessante Aufgaben

Was bedeutet das?! Unsere Tätigkeit sind immer anders

Gleichberechtigung

Ich weiß nicht wie andere Kollegin behält werden sei, damit es vergleichen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Was bedeutet"älter" - als Jahr alt ,als Beruflichen Tätigkeit oder als Im Team ältere?!

Gehalt/Sozialleistungen

Könnten man besser Fortbildungen bieten. Nicht eine der selben

Karriere/Weiterbildung

Nicht genug Wahl


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin Fellner, Abteilungsleitung HRM
Karin FellnerAbteilungsleitung HRM

Liebe*r Kolleg*in!

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, das WHW als ihren Arbeitgeber zu bewerten. Wir freuen uns sehr über ihr positives Feedback! Es ist schön zu lesen, dass Sie uns in Bezug auf eine ausgewogene Work-Life-Balance sehr gut bewerten. Gerade das ist in Bereichen mit Personalmangel nicht immer leicht umzusetzen und wenn es uns hier gelingt gut auf die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Kolleg*innen einzugehen, sind wir auf einem sehr guten weg.

Vielen Dank für Ihr Feedback zu den internen Fortbildungen, das ich gerne mitnehme. Konkrete Wünsche können Sie immer sehr gerne bei Ihrer*m Vorgesetzten deponieren.

Herzliche Grüße!
Karin Fellner

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