Im Großen und Ganzen ein guter und zuverlässiger Arbeitgeber mit teilweise veralteten starren Schemen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. Pünktlicher Gehalt. Sozialleistungen. Mobbing oder sexuelle Belästigung wird in keinster Weise geduldet. Lehrlinge werden ausgebildet. Großteils freie Einteilung der Arbeit. Man darf eigenverantwortlich arbeiten und es zählt in erster Linie, dass die Arbeit erledigt ist. Respektvoller Umgang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
„Moderner“ werden. Gute, junge, motivierte Mitarbeiter fördern. Nicht an veralteten Gehalt- und Hierarchieschemen festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Im Team sehr gut. Innerhalb der Abteilung oder im Unternehmen teilweise durchwachsen.
Kommunikation
Relativ gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß im eigenen Team
Work-Life-Balance
Möglichkeit Teilzeit auch nach dem 7. Geburtstag des Kindes. Gleitzeit. Homeoffice. Daher sehr gut. Kurzfristig einen Urlaubstag nehmen ist kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer alles nachvollziehbar. Stärken werden kaum erkannt und nicht gefördert. Fleiß wird nicht belohnt. Dinge hinterfragen meist nicht erwünscht. Weiter kommen eher die, die Befehle ohne wenn und aber, empfangen, nichts hinterfragen. Hier steht auch Wissen und Kompetenz nicht zwingend an erster Stelle, um weiterzukommen. Viel wichtiger ist, keine „unangenehme“ Typen zu fördern bzw solche, die jahrzehntelange Arbeitsweisen hinterfragen oder verändern würden. Das ist sehr schade, da die Jungen die Zukunft sind.
Auf der anderen Seite wird man „in Ruhe“ gelassen solange man unauffällig seine Arbeit gut verrichtet. Vorgesetzte vergreifen sich nie im Ton. Respektvoller Umgang ist immer gegeben.
Man hat nicht das Gefühl „kontrolliert“ zu werden.
Interessante Aufgaben
Hälfte eintönig, andere Hälfte interessant. Wahrscheinlich wie überall
Gleichberechtigung
Kaum Aufstiegschancen als Mutter oder Vater in Teilzeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit beobachtet kein Unterschied zwischen jung und alt.
Arbeitsbedingungen
2 Drucker für 40 Mitarbeiter
Kein zentraler Standort.
Reinigung lässt zu wünschen übrig.
Gehalt/Sozialleistungen
Starres Gehaltsschema. Würde sagen Mittelfeld. Sozialleistungen eher positiv zu bewerten.
Image
Leider nicht immer gut, da Monopolist
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit von Schulungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Schön, dass Sie gerne bei den Wiener Netzen sind. Danke für die Verbesserungsvorschläge - fördern und auch fordern ist wichtig, um Stärken zu entwickeln. Damit wirklich jede und jeder Zugang zu unsere Entwicklungsmöglichkeiten hat, haben wir zB. SPOTLiGHT, unser Talenteprogramm mit Selbstnominierung für alle MitarbeiterInnen. Gerne stehe ich für ein Gespräch dazu und zur Führungskultur bereit - ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
Alles Gute weiterhin! Herzliche Grüße