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Arbeitgeberbewertungen

4,38
  • 15.09.2016
  • Standort: Erdbergstrasse 236
  • Neu

Energie für Wien

Firma Wiener Netze GmbH
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
5,00
  • 01.02.2016

Sorgt für ein lebenswertes Wien

Firma Wiener Netze GmbH
Stadt Wien
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image
4,31
  • 17.06.2015

Passt alles

Firma Wiener Netze
Stadt Wien
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Wiener Netze GmbH
4,41
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Energiewirtschaft  auf Basis von 13.574 Bewertungen

Wiener Netze GmbH
4,41
Durchschnitt Energiewirtschaft
3,25

Bewerbungsbewertungen

Firma Wiener Netze GmbH
Stadt Wien
Beworben für Position Projektmanager
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Normale und nachvollziehbare Fragen, die stets den Eindruck vermittelt haben, den Bewerber besser kennenlernen zu wollen. Keine modernen Kunstgriffe wie die berühmte "Nickel im Mixer" Frage :)
  • Sehr strukturiert aber ausreichend Raum vorhanden, um sich selbst präsentieren zu können. Die Personalverantwortlichen waren auffallend gut vorbereitet, stellten gezielte Fragen zum CV, schafften dabei aber trotzdem eine durchwegs angenehme Atmosphäre für mich als Bewerber.
  • Ausreichend Zeit, selbst Fragen zu stellen, um ein Gefühl für das Unternehmen und die künftigen Aufgaben zu erlangen. Ausführliche, informative Antworten. Für Bewerber ist das Recruiting die Visitenkarte des Unternehmens - hier hat wirklich alles gepasst!

Kommentar

Von allen bisher erlebten Bewerbungsverfahren hinterlässt dieses den besten Eindruck bei mir.
Professionelle, sympathische und bemühte Personalverantwortliche, die dem Bewerber Wertschätzung entgegenbringen – hier könnten andere HR-Abteilungen etwas lernen.

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