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Bewertung

TopCompany6 Jahre

Grundsolider Arbeitgeber mit leichtem Verbesserungsbedarf.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WIENER NETZE GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unterstützung durch den Arbeitgeber in jeglicher Lebenssituation. Es gab noch keinen Moment, in dem man keine Unterstützung bekommen hat.

Flexible Arbeitszeiten, Flexible Urlaubsplanung, gute Mitarbeiterbenefits, Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise werden Siloabteilungen aufgebaut, in denen jegliche Themen verankert werden, die mit diesem Bereich nichts zu tun haben. Mehr Personal gibt es jedoch auch nicht.

Gefühlt werden die realen Probleme nicht an die Geschäftsführung herangetragen sondern diese nur geschönt weitergegeben, sodass die Geschäftsführung die konkreten Probleme nicht kennt.

Verbesserungsvorschläge

Ideen, Kritik und Vorschläge aus dem operativen Bereich ernst nehmen, da hier die Kolleg*innen sitzen, die täglich mit den Problemen und Herausforderungen zu tun haben.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre in meinem Bereich sehr gut.

Kommunikation

Verbesserungsbedarf gegeben, innerhalb des Teams/der Abteilung meist kein Problem jedoch gehen Abteilungsübergreifend viele relevante Informationen verloren, denen man mühsam nachlaufen muss.

Kollegenzusammenhalt

Im Team absolut top!

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung überhaupt kein Problem, HO flexibel möglich, auf Familien wird Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wäre eine klare Kommunikation der direkten Führungskraft vorteilhaft. An die direkte Führungskraft kommunizierte Probleme werden teilweise nicht anerkannt. Mehr Anwesenheit der direkten Führungskraft wäre ebenso Vorteilhaft, sodass sie mehr vom Team, der Arbeit und den Problemen mitbekommt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen werden in meinem Bereich gleich eingebunden wie jüngere Kolleg*innen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz entspricht grundsätzlich dem Stand der Technik. Einzig wären höhenverstellbare Tische von Vorteil um den Arbeitsplatz ergonomischer zu gestalten. Die derzeitigen Tische müssen mit Inbusschlüssel manuell eingestellt werden.

Gehalt/Benefits

Solide


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.