14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH Bewertungen
Wiener
Neustädter
Stadtwerke
und
Kommunal
Service
GmbH
Wiener Neustadt
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr angenehmes Umfeld bei guter Bezahlung (Licht und Schatten wie überall)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance und das Arbeitsklima mit den Kollegen ist wirklich sehr gut.
Es erfüllt einen durchaus mit Stolz etwas für die Gesellschaft zu tun - und das wirklich direkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parken oder Benutzung der städtischen Öffis könnte für Mitarbeiter gratis sein, da beides vom eigenen Unternehmen verwaltet bzw. durchgeführt wird.
Aber das ist meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Etwas bessere und direktere Kommunikation wäre hin und wieder wünschenswert.
An manchen Stellen hakt der Informationsfluss von Zeit zu Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm. Kollegen kommen grundsätzlich gut miteinander aus.
Vorgesetzte lassen schon mal ein Lob hören.
Image
Die Mitarbeiter fühlen sich dem Unternehmen verbunden und reden öffentlich nicht schlecht darüber.
In der Öffentlichkeit, wird dem Öffentlichen Dienst nach wie vor nicht immer der größte Respekt entgegengebracht, aber es wird daran gearbeitet auch nach außen ein gutes Image zu pflegen und das zeigt durchaus Wirkung.
Work-Life-Balance
Die WLB ist großartig. Durch das Gleitzeitmodell lassen sich Leben und Arbeit sehr gut unter einen Hut bringen. (Man muss natürlich schon auf die Rahmenbedingungen achten und wieviel Arbeit gerade ansteht.)
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist logischer Weise ambitionsabhängig.
Man kann durchaus weiterkommen, wenn man will und sich einsetzt.
Weiterbildungsmaßnahmen werden seitens der Leitung stets befürwortet, sofern es für das Unternehmen sinnvoll ist.
Solange die Arbeit nicht darunter leidet werden einem auch bei privater Weiterbildung in anderen Bereichen keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte (wie meistens) etwas besser sein, dafür sind die Arbeitszeiten sowie die Arbeitsplatzsicherheit wirklich sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Teil der öffentlichen Ver- und Entsorgung (Wasser, Kanal, Müllabfuhr, etc.) wird natürlich auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall "menschelt" es auch hier. Manche können besser miteinander als andere, aber grundsätzlich läuft es schon recht rund.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach werden die älteren/länger dienenden Kollegen durchaus geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr/bessere Kommunikation wäre manchmal angenehm.
Sonst meistens wertschätzend und auch mal lobend.
Wenn mal etwas nicht passt kann es leicht angesprochen werden bzw. wird man darauf ohne zu großes Aufsehen hingewiesen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Abteilung sind die Raumaufteilungen in dem doch älteren Gebäude unterschiedlich.
Die meisten Büros haben inzwischen eine Klimaanlage.
Die Fenster sind groß, aber leider teilweise sehr alt und sollten bezüglich Dichtheit und Schalldämmung getauscht werden.
Die Ausstattung ist auch technisch absolut ausreichend und durchaus auf aktuellem Stand der Technik.
Kommunikation
Hin und wieder wäre mehr/bessere Kommunikation wünschenswert. Manches erfährt man erst recht spät/knapp.
Gleichberechtigung
Ich würde sagen, dass es hier bezüglich Geschlecht keine Einschränkungen gibt.
Gehälter laufen über die Gehaltstabelle des öffentlichen Dienstes, da kommt es nur auf die jeweilige Einstufung an. Denke nicht, dass es hier einen Unterschied macht ob M oder F.
Interessante Aufgaben
Es lassen sich vielfältige Aufgaben finden.
Allerdings ist der Großteil wiederkehrend - ist ja logisch bei der öffentlichen Versorgung geht es ja nicht um irgendwelche Spezialprojekte sondern um den Erhalt der Qualität und Sicherheit.
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Mehrfachbewertung
Alles in Allem ganz gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt, Schulungs-/Fortbildungsmöglichkeiten, Ermäßigungen und Rabatte für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik macht oft sehr viel schwerer als es eigentlich wäre.
Betriebsvereinbarung anpassen -> manche Gehaltsbandgruppen sind eindeutig zu wenig bzw. die Personen stehen zu schnell an.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten mehr in die Entscheidungen um ihren Aufgabenbereich miteinbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gibt keine vorteile xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine vorteile, keine gesundheitsvorsiórge, kein obst, keine fitness möglichkeit, keine kinderbetreung ....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung bezieht sich auf den Verkehrsbetrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr oft wird man angerufen ob man hier mal fahren und dort mal fahren kann.
Kollegenzusammenhalt
Ohne Kollegen und den Zusammenhalt würden hier einige Personen kündigen
Kommunikation
Als Lenker bekommt man sehr spät Informationen.
Interessante Aufgaben
Auf Sonderfahrten kommt man nur sehr sehr selten, dass machen immer die selben personen. Der rest fährt täglich nur im Kreis.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Sicherer Job mit angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört durchaus auf Vorschläge und Anregungen.
Ist fähig Lob auszusprechen. (Ist ja nicht überall üblich.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt vor, dass Dinge verlangt werden, die nicht wirklich sinnvoll sind und der Firma mehr Geld kosten als irgendwas bringen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte (wie vermutlich überall) besser laufen.
An manchen Stellen wären mehr Arbeitskräfte von großem Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen verstehen sich großteils sehr gut
Work-Life-Balance
grundsätzlich fixe Zeiten ohne Überstunden, dafür mit Gleitzeit
Kommunikation
könnte teilweise besser laufen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: 3,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Parksituation (obwohl es leicht besser ginge), schlechte Kommunikation, zu wenige Mitarbeiter für wirklich wichtige Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen (Arbeiter), bessere Parkmöglichkeit für Mitarbeiter, bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Krisensicherer Job im öffentlichen Dienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gefühl von Sicherheit
- Wertschätzung
- Freiheiten bei der Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Parksituation
- Politikabhängigkeit
Verbesserungsvorschläge
Parksituation für die Mitarbeiter verbessen.
Etwas besseres Gehalt - besonders Anpassung an höhere Verantwortungen (z.B. Bereitschaftsdienst oder andere zusätzliche Aufgaben)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich sehr angenehm mit den üblichen menschlichen Faktoren und Reiberein.
Image
Je nach Tagesverfassung und Mitarbeiter kann der Eindruck natürlich wechseln.
Intern passt es recht gut.
Extern werden unsere Dienste öfters als gegeben wahrgenommen und wenn einmal etwas nicht funktioniert heißt es gleich "eh kloa, kann man nix anderes erwarten".
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet. Nur selten kommt es vor, dass man nicht schnell etwas erledigen kann, oder kurzfristig einen Tag Urlaub oder Zeitausgleich nehmen kann.
Kombiniert mit den eigentlich fixen Arbeitszeiten (mit Gleitzeit) ergibt sich da für jeden eine passende Zeiteinteilung.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eher auf politscher Ebene angesiedelt.
Weiterbildung ist immer möglich. Wenn man sich für etwas interessiert (das auch der Firma etwas bringt) haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr.
Gehalt/Benefits
Es ist nunmal das Gehalt im öffentlichen Dienst. Nicht besonders hoch aber relativ sicher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Aufgaben der einzelnen Abteilungen spielen direkt mit der Umwelt zusammen (Forste, Abfallwirtschaft, Abwasserentsorgung, Wasserversorgung, öffentlicher Verkehr, etc.), also wird hier stets darauf geachtet die Umwelt sauber zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind gut aufeinander eingespielt und verstehen sich (zumindest für die Arbeitsumgebung) recht gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch.
Erfahrung und Wissen werden durchaus geschätzt.
Im Gegenzug fühlen sich manche vielleicht wie "graue Eminenzen" (auf diversen Ebenen).
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten wirken auf allen Ebenen freundlich.
Hin und wieder wechslen Ansichten und Entscheidungen von Tag zu Tag, aber eher selten.
Natürlich gibt es auch weniger nachvollziehbare Entscheidungen von Zeit zu Zeit.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausrüstung sind passend.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte durchaus in manchen Bereichen besser laufen. Zeitweise wird später nach etwas gefragt, was zuvor nicht bekanntgegeben wurde.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird grundsätzlich angestrebt.
Unterschiede haben meist wohl eher nichts mit Geschlecht, Herkunft, etc. zu tun, sondern basieren eher auf dem direkten Verhalten und Zusammenspiel der einzelnen Personen. (menschlich)
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich vielfältig - man muss sich halt auch selber etwas dafür interessieren. Erledigt man nur das engste Aufgabengebiet, so kann es sicher auch monoton werden.
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nie mehr Gemeindedienst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter hören und nicht über deren Köpfe hinweg alles entscheiden, der ganze Gemeindeapparat ist viel zu aufgeblasen mit künstlich geschaffenen "jobs", steile Hierachien abschaffen, mehr Entscheidungskraft und Eigenverantwortung den Mitarbeitern geben, bessere Gehälter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH, 3.1 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiteinteilung, einfache Urlaubseinteilung, öffentliche Anbindung, Zentrumsnähe, viel Umliegendes zu Fuß erreichbar (z.B. für Mittagspause), sehr nah an meinem Wohnort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise mangelhafte/schlechte Kommunikation, geringe Bezahlung, zusätzliche Verantwortung wird in keiner Form abgegolten (z.B. Sicherheitsfachkraft, Brandschutz, etc.), Vergünstigungen für nahe gelegene Parkmöglichkeit wurde stark eingeschränkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service GmbH in Wiener Neustadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wiener Neustädter Stadtwerke und Kommunal Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.