23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leistung wird belohnt :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich die Mitarbeiter fair zu entlohnen und diverse Benefits anzubieten! DANKE
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War gut bis CEO wechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden Großteils in Teilzeitpension geschickt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimm, schlimmer, Wiener Privatbank
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort war eigentlich ganz nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik die mit dem Vorstandswechsel eingeführt wurde. Mit ihm wurde auch eine Personalabteilung gegründet, die ja eigentlich Anlaufstelle für die Mitarbeiter sein sollte. Leider lebt man es eher so, dass der Zuständige Angst und Schrecken verbreitet indem er hirnrissige Kündigungen ausspricht bzw. einfach Positionen zur Bewerbung ausschreibt obwohl diese eigentlich besetzt sind. Etliche Leute sind deswegen schon gegangen. Gelernt hat man offenbar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollten die Vorstände in offenen Dialog mit ihren Mitarbeitern treten, statt nur auf sie einzudreschen und mehr Umsatz zu verlangen unter unfassbar schlechten Bedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war mit dem Vorstandswechsel eine Katastrophe und hat sich seitdem auch nicht mehr erholt.
Image
Haha welches Image? Kein Mensch kennt den Verein und die die ihn kennen, haben keine sonderlich gute Meinung dazu.
Work-Life-Balance
Je nachdem wie dringend manches Hirngespinst der Führungsebene ausgeführt werden musste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde zwar gepredigt, aber bezahlen wollte man dafür nicht.
Gehalt/Benefits
Es gibt Essensgutscheine, Kaffee und einen Obstkorb. That´s it.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir wäre dazu nichts aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils, je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Unterste Schublade
Vorgesetztenverhalten
Keine offene Kommunikation, fachlich ein Desaster. Fraglich wie manche Personen in entsprechende Positionen aufgestiegen sind.
Arbeitsbedingungen
Nettes Büro in zentraler Lage, jedoch hat man sich sukzessive verkleinert was dazu geführt hat, dass manche zusammengepfercht auf kleinstem Raum gesessen sind.
Kommunikation
Welche??
Gleichberechtigung
In der Führungsebene tatsächlich sehr ausgewogen
Interessante Aufgaben
Manchmal ganz spannend
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fehlende Strategie, kein Vertrauen in Mitarbeiter, Kollegen demotiviert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmenskultur braucht totalen Wandel, viele junge sind gegangen oder sind frustriert. Man merkt, dass man es nicht schafft, nachhaltig zu wachsen. Management regiert mit Druck, Druck und traut den Leuten nicht. Bitte sofort ändern, damit auch wieder frisches Blut kommen möchte.
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Teams gut, Team übergreifend von sehr gut bis ganz schlimm. Geschäftsführer sind nur an kurzfristigem Verkauf inzeressiert. Es herrscht Unverständnis für flexibles Arbeiten und Home Office.
Work-Life-Balance
HO sofort nach Rückgang der Corona Zahlen eingestampft. Null Flexibilität, jeder soll möglichst immer und lange am Arbeitsplatz sitzen.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Bonus- was ist das? Sonstige Leistungen: Jobticket, Essensgutscheine, paar Vergünstigungen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team gut, durch Führungskraft positiv unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns kümmert sich die Leitung, in anderen Teams schauts anders aus.
Arbeitsbedingungen
Obstkorb ja, Keinerlei IT Unterstützung während HO Zeit. Kaffee gut, Klima Anlage geht. Sonst naja, Büro halt, Bemühen um Mitarbeiter geht anders.
Kommunikation
Im Führungszirkel gut, wir bekommen die Infos aber auch. In Summe verbeserungswürdig.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja, wenn Projekte wie Digitalisierung begonnen werden. Mangels Budget geht dann doch nichts weiter.. Digititalisierung bisher total verpennt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Generalisten lieben diese Bank
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette, kompetente ExpertInnen; Standort im 1. Bezirk
Verbesserungsvorschläge
wieder mehr gemeinsame Veranstaltungen (nach der Pandemie)
Arbeitsatmosphäre
zur Zeit viel Homeoffice - bin aber lieber im Office
Work-Life-Balance
die Bank unterstützt die Work-Life Balance; spannende Projekte verleiten zum Mehrarbeiten...
Kollegenzusammenhalt
sehr gute gemischte Teams
Vorgesetztenverhalten
unterschiedliche Generationen benötigen unterschiedliche Motivation
Kommunikation
man tut was man kann - jedoch die Zeiten sind auch alles andere als einfach
Interessante Aufgaben
wer was lernen und beitragen will - ist hier bestens aufgehoben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Katastrophaler Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich alles andere...es wird keine Rücksicht auf die Arbeitnehmer genommen, es geht NUR ums Geld verdienen. HO grundsätzlich unerwünscht, Arbeitsbedingungen schrecklich!!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toxische Arbeitsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
toxische Arbeitsklima!
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich selbst.
Kommunikation
welche Kommunikation...?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich würde hier nicht mal 0.01 Cent anlegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Puhh zu viel
Arbeitsatmosphäre
Sitzen mit burnout zuhause.
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen - bis auf die eingesessenen
Vorgesetztenverhalten
Sehr eigene Menschen, die als Vorgesetzte auserkoren werden
Kommunikation
Freitagstreffs um die Firma zu loben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Netter, aber dilettantischer Haufen mit viel Output.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Renommiertes Image verkaufen und vom Ruhm vergangener Tage leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, was mit Finanzen und interner Kommunikation zu tun hat.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation verbessern und Finanzen stabilisieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die Zeiten ändern sich die Banken auch...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das kollegiale DU ist Standard...
Image
Wie unsere Kunden - modern, international, innovativ
Work-Life-Balance
Gemeinsamer Events und Sport...
Karriere/Weiterbildung
Standardisiertes Onboarding und laufende Weiterbildung (Sprachen, Technik u.v.m.)
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Gehälter, Öffi-Jahreskarte, Essensgutscheine u.v.m.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier können wir noch mehr tun...
Kollegenzusammenhalt
Kleine Teams arbeiten effizient zusammen...
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sollten wir mehr Kontakt halten....
Vorgesetztenverhalten
Open doors every time
Arbeitsbedingungen
Offen, hell, modern - alles da was man braucht...
Kommunikation
Wöchentliche Information aller Mitarbeiter durch Vorstand...
Gleichberechtigung
Hoher Frauenanteil auch bei Führungskräften...
Interessante Aufgaben
Internationale Expansion gibt Platz zu lernen...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wiener Privatbank durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wiener Privatbank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wiener Privatbank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.