Danke nie wieder mehr
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen egal welche Nationalität, evtl daran arbeiten das eine seriöse Krankenhausatmosphäre entsteht
Arbeitsatmosphäre
Den Vorgesetzten ja nichts fragen wer schweigt und nur nickt ist klar im Vorteil.
Kommunikation
Ja keine Meetings anfragen, für sowas gibt es keine Zeit. Wenn die obersten was brauchen, darf man auch oft genug auf die Pause verzichten.
Kollegenzusammenhalt
Selbst wenn das Team gut harmoniert und gut eingespielt ist, ja nicht zu gut verstehen, da Pflege gegen Verwaltung und umgekehrt.
Work-Life-Balance
Bitte Familie bzw Privatleben „wegschmeißen“ dann ist man hier sehr willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird erst geschätzt wenn man kurz vor‘m Burnout ist oder eh schon gekündigt hat. Gerne wird man hier auch angeschrien, da die obersten gerne Ihre Frustration an den „kleinen“ auslassen.
Interessante Aufgaben
Neue Mitarbeiter haben kaum Chance gegen die langdienenden. Als neuer Mitarbeiter machst du hauptsächlich die Drecksarbeit, Lob bekommen aber die anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende dürfen sich alles erlauben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist pünktlich, jedoch nicht bei allen gleich. Je nach Sympathie erfolgt die Bezahlung bzw Einstufung
Image
Von einer Privatklinik weit entfernt. Dafür das man alles zahlen muss, sind die öffentlichen Krankenhäuser moderner und haben auch eine Krankenhausatmosphäre. Sehr weit entfernt von einem Krankenhaus, Lautstärke wie in einer Diskothek.
Karriere/Weiterbildung
Schweige und diene, wehe du willst eine bessere Zukunft.