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Wiener 
Privatklinik
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiener Privatklinik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wiener Privatklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wiener Privatklinik
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    70%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    60%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist eigentlich ganz gut, ich wurde vom ersten Tag an mit offenen armen Empfangen und hatte das Gefühl Willkommen zu sein.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Kollegen gestalltet sich manchmal eher schwierig, da man das Gefühl hat, das hier jeder für sich arbeitet und alle irgendwie verschlossen sind.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommegenzusammenhalt konnte ich ehrlich gesagt leider keinen feststellen, man hat leider das Gefühl das hier jeder gegen jeden arbeitet und jeder versucht der beste zu sein.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest in meinem Arbeitsbereich war die WLB sehr gut und einfach geregelt. Die Dienste konnten problemlos unter den Kollegen getauscht werden und somit (hat) arbeitet jeder nach seinen Wünschen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist meines erachtens nach einfach Top. Eine wirklich sehe dankbare und coole nette Frau. Eine Vorgesetzte wie aus dem Bilderbuch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereich ist eigentlich ganz normal und jetzt nichts mehr besonderes. Leichtere Aufgaben im Arbeitsalltag könnte ich mir nichrt vorstellen, ich find‘s cool.

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