Super Team- Geschäftsleitung leider nicht..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkt. Das Team hält zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt leider jegliche Art der Mitarbeiterführung. Die Geschäftsleitung ist nur darauf bedacht, dass sie nicht "kritisiert" wird. Wenn Mitarbeiter versuchen Arbeitsvorgänge zu verbessern wird das sofort als Angriff gewertet. Wenn Mitarbeiter austreten werden sie im Nachhinein von der Geschäftsleitung gegenüber anderen Mitarbeitern schlecht gemacht, kritisiert und sind für alles "schuld". Der ganze Stress der Geschäftsleitung wird bei den Mitarbeitern abgeladen. Es wird nicht gewünscht dass das Team miteinander kommuniziert. Es herrscht eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter und teilweise kommt es zu sehr lauten verbalen Auseinandersetzungen. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung funktioniert überhaupt nicht und es besteht auch kein Interesse daran das zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern zuhören ohne es als Angriff zu werten wenn man Verbesserungsvorschläge hat. Kritik annehmen können und Fokus auf Mitarbeiterführung. Schuldzuweisungen müssen aufhören. Entscheidungen müssen schneller getroffen werden um den Arbeitsablauf zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie mit Gehaltsverhandlungen umgegangen wird ist leider nicht zu akzeptieren. Es werden teilweise die Stunden erhöht ohne sich über das Gehalt einig zu sein - man wird dann monatelang vertröstet bis man es dann aufgibt oder sich einen neuen Job sucht!