Fehlende Mitarbeiter-Führungskompetenz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kommunikation
sehr stark verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Hier liegt das Problem! 1. Fehlende Auseinandersetzung mit internen Kommunikations-Problemen. 2. Die stille Devise lautet: "Ihr seid meine Marionetten und habt das zu tun was ich sage. Ich vertraue niemanden und für Neues, Innovatives bin allein ich zuständig. Machst du da nicht mit, bist du weg." 3.Kein selbstständiges Arbeiten auf Vertrauensbasis. 4. Fehlende menschliche Sozialkompetenz!
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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