Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.10.2026
Die Wiener Sozialdienste erhalten ein gemischtes Gesamtbild. Viele Bewertungen heben die sinnstiftenden und abwechslungsreichen Aufgaben positiv hervor, und der Kollegenzusammenhalt sowie das Arbeitsklima werden von mehreren Mitarbeiter:innen als angenehm beschrieben. Beim Vorgesetztenverhalten gehen die Meinungen auseinander: Einige berichten von verständnisvollen und zugänglichen Führungskräften, andere kritisieren, dass das Äußern von Meinungen in Teambesprechungen zu unangekündigten Disziplinargesprächen führe.
Kritischer fallen die Rückmeldungen zu Gehalt und Arbeitsbedingungen aus. Mehrere Bewertungen bezeichnen die Vergütung als nicht angemessen für die geforderte Leistung, nennen Unregelmäßigkeiten bei der Überstundenabrechnung und bemängeln beengte Räumlichkeiten. Auch die Work-Life-Balance bereitet manche...
Zusammenfassung nach Kategorie
Das Vorgesetztenverhalten bei den Wiener Sozialdiensten wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben ihre Führungskräfte als freundlich, verständnisvoll und menschlich, mit einem offenen Ohr für Anliegen der Mitarbeiter:innen. Einzelne Bewertungen heben dabei besonders das Führungsverhalten von HR und der Geschäftsführung positiv hervor.
Dem stehen kritische Stimmen gegenüber: Wenige Nutzer:innen berichten, dass Fehler unmittelbar an die Personalabteilung weitergeleitet wurden und dass das Äußern von Meinungen in Teambesprechungen als feindliche Kritik aufgefasst wurde, was zu ungeplanten Gesprächen mit Führungskräften und dem Betriebsrat geführt habe. Diese widersprüchlichen Erfahrungen spiegeln sich auch in der insgesamt ausgeglichenen Bewertung der Kategorie wider, bei der positive und negative Eindrücke nebeneinander bestehen.
Die Arbeitsatmosphäre bei den Wiener Sozialdiensten wird von den Nutzer:innen mehrheitlich positiv bewertet. Viele beschreiben die Stimmung als angenehm und gehen gerne zur Arbeit. Gleichzeitig äußern wenige Bewertende Kritik: Sie empfinden das Arbeitsumfeld als belastend und bemängeln, dass Lob oft oberflächlich wirke und an echter Wertschätzung fehle.
Die Kommunikation bei den Wiener Sozialdiensten wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Einige heben hervor, dass das Unternehmen Offenheit anstrebt und bei auftretenden Problemen stets Lösungen gefunden werden. Die allgemeinen Eindrücke zur Kommunikation fallen dabei lobend aus.
Die Aufgaben und Tätigkeiten bei den Wiener Sozialdiensten werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben die Arbeit als sinnstiftend und abwechslungsreich, wobei sinnvolle Tätigkeiten und vielfältige Aufgaben hervorgehoben werden.
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