Unfaire und intransparente Gehaltsschemen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit, relativ sicherer Job.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einschränkungen in der Flexibilität der Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsschema transparenter und fairer gestalten.
Arbeitsatmosphäre
alt bewerte Systeme werden abgebaut und auf das kollektiv wird nicht Rücksicht genommen
Image
Das Image stimmt überhaupt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
siehe Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nicht zufriedenstellend und entsprechen nicht immer der Verantwortung. Die Gehälter werden pünktlich ausbezahlt. Es werden Sozialleistungen geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Ist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiter werden nicht immer geschätzt
Vorgesetztenverhalten
siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Sind gegeben
Kommunikation
Ist vorhanden
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
jeden Tag gibt es neue Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
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