Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wiener Stadtwerke die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
70 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Menschlich gesehen sind sie ok, aber es gibt viele Personen in Führungspositionen die nur nach oben hin fühern können, aber nicht nach unten oder auf gleicher Ebene.
Vorgesetzte sprechen im Büro oft nicht Deutsch sollte nicht sein da wir in Österreich sind
Sehr schlecht da das Führungspersonal Österreichische Mitarbeiter benachteiligt
Ganz schlecht als Österreicher wirds nur benachteiligt
Unter jeder würde einfach nicht geeignet als Führungskraft total unmenschlich hat keinen Plan
Politisch und nicht transparent