langwieriges, nein schier endloses Verfahren
Verbesserungsvorschläge
Es waren 3 Runden, in denen ich mit jeweils anderen Personen zu tun hatte. Zwischenzeitlich hatte ich eine fixe Ansprechperson bei HR, die wirklich sehr bemüht und engagiert war.
Meines Erachtens war der Aufwand wirklich enorm: 1. Gespräch mit einer Übung, dann 2. Runde externer "Stresstest" in Form von Persönlichkeitstest und Interview beim Personalberater war wirklich Hammer.
Danach gab es noch ein 3. Gespräch, wo auch eine Mitarbeiterin und mögliche künftige Kollegin anwesend war, was ich angesichts der Themen wie Gehalt und dergleichen als unpassend empfand. Danach noch eine praktische Übung von 1 Stunde.
Dann gab es ein "Missverständnis" ob der Tatsache, wann man sich bei mir meldet - in der Zwischenzeit habe ich mich mehrmals bei HR gemeldet, was ihnen offenbar nicht ganz recht war. Das hat man mir auch nett verpackt artikuliert.
Nach Wochen des Updates ("wir können noch nix sagen") kam dann die Absage.