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Wiener 
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Bewertung

Absolut nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ich kann hier in Teilzeit zu einem akzeptablen Lohn arbeiten
- HR bemüht sich um laufende Events für die Mitarbeiterinnen, wie z.B. Spinning, Bowling, etc.. Jedoch kann das leider die schlechte Stimmung im Alltag nicht wegmachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wurde zu wenig Gehalt ausbezahlt. Betriebsrat und Gewerkschaft kämpfen um Nachbezahlung, jedoch bis jetzt erfolglos
- Laufend neue Kündigungswellen. Hire & Fire ist an der Tagesordnung.
- Keine Wertschätzung für Mitarbeiterinnen, die wirklich viel arbeiten.
- Viele Machtspiele

Arbeitsatmosphäre

Zum x-ten Mal gab es eine Kündigungswelle bei der WZ. Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Angst und Druck aus. Eine Arbeit sollte zumindest zu einem Teil auch Spaß machen.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kolleginnen mussten bereits gehen. Weitere Kündigungen werden folgen, nachdem die finanziellen Mittel der WZ stark beschnitten wurden.

Kommunikation

Neuigkeiten werden zuerst über die Gerüchteküche erfahren. Kommuniziert wird erst, nachdem alles bereits entschieden ist und man selbst nichts dran beeinflussen kann, selbst in Positionen, wo man von den Entscheidungen abhängig ist.

Gleichberechtigung

Fast nur Männer in Führungspositionen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine MatheHR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für ein offenes Feedback an uns genommen hast. Wir würden gerne mehr über die Hintergründe deiner Bewertung erfahren, denn wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und faire Arbeitsbedingungen. Komm gerne einmal in einer unserer HR-Sprechstunden vorbei.

Liebe Grüße,
deine HR

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.