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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absolut nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Ich kann hier in Teilzeit zu einem akzeptablen Lohn arbeiten
- HR bemüht sich um laufende Events für die Mitarbeiterinnen, wie z.B. Spinning, Bowling, etc.. Jedoch kann das leider die schlechte Stimmung im Alltag nicht wegmachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es wurde zu wenig Gehalt ausbezahlt. Betriebsrat und Gewerkschaft kämpfen um Nachbezahlung, jedoch bis jetzt erfolglos
- Laufend neue Kündigungswellen. Hire & Fire ist an der Tagesordnung.
- Keine Wertschätzung für Mitarbeiterinnen, die wirklich viel arbeiten.
- Viele Machtspiele

Arbeitsatmosphäre

Zum x-ten Mal gab es eine Kündigungswelle bei der WZ. Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch Angst und Druck aus. Eine Arbeit sollte zumindest zu einem Teil auch Spaß machen.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kolleginnen mussten bereits gehen. Weitere Kündigungen werden folgen, nachdem die finanziellen Mittel der WZ stark beschnitten wurden.

Kommunikation

Neuigkeiten werden zuerst über die Gerüchteküche erfahren. Kommuniziert wird erst, nachdem alles bereits entschieden ist und man selbst nichts dran beeinflussen kann, selbst in Positionen, wo man von den Entscheidungen abhängig ist.

Gleichberechtigung

Fast nur Männer in Führungspositionen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine MatheHR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für ein offenes Feedback an uns genommen hast. Wir würden gerne mehr über die Hintergründe deiner Bewertung erfahren, denn wir legen großen Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und faire Arbeitsbedingungen. Komm gerne einmal in einer unserer HR-Sprechstunden vorbei.

Liebe Grüße,
deine HR

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Spannendstes Medienunternehmen im Land

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird versucht, was aufzubauen. Gut durchdacht und mit Ambition.

Arbeitsatmosphäre

Guter Umgang, lockere Menschen

Image

Unternehmen wird oft immer noch fehlinterpretiert.

Work-Life-Balance

Die Arbeitsbelastung ist sehr ok

Karriere/Weiterbildung

Wer einen Plan hat und flexibel ist, wird gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Die Transformation hat die Verbindung zwischen den neu aufgestellten Abteilungen gestärkt. Hier ist so etwas wie ein großes Team entstanden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt, gute Handschlagqualität

Arbeitsbedingungen

Ausstattung und Büro haben Luft nach oben.

Kommunikation

Die Kommunikation könnte aktiver und konsistenter sein

Gehalt/Benefits

Sehr faires Gehalt

Interessante Aufgaben

Wer Arbeit erkennt, wird hier was finden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine MatheHR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt. Solltest du noch genaueres Feedback geben wollen, stehen dir unsere Türen wie immer offen, auch kannst du gerne in unsere HR-Sprechstunde kommen!

Liebe Grüße,
deine HR

Has someone killed the newspaper star?

4,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt Jungen eine Chance und fördert ihre Selbstinitiative.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management Kultur.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kohäsion zwischen engagierten Fachleuten und dem Umsetzungsteam. Die Arbeitsbedingungen werden jedoch im Laufe der Zeit aufgrund der effektiven Reduktion und des Desinteresses der neuen Abteilungsleitung verschlechtert.

Work-Life-Balance

Faires Kernzeiten, Home Office möglich, Termine Slots gut eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Öffis-Kosten werden seit kurzem übernommen und Mitarbeiter achten auf Energieverbrauch.

Karriere/Weiterbildung

Man freut sich, wann du tiefer über technische Themen dich auskennen möchtest, dank kompetenten Kollegen Hilfe, Workshops oder Zugriff auf online Resources.

Kollegenzusammenhalt

Gutes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Personal ab.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Material sind gut. Kollision bei der Raumbuchung passiert ab und zu.

Kommunikation

Parallele Kommunikationskanäle führen zu Gerüchten, deren Entstehen durch plötzliche, unangenehme Entscheidungen begünstigt wird. Zum Glück herrscht in den Projektteams eine offene Kommunikation, jedoch bleibt die Transparenz auf dieser Ebene begrenzt.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Überweisung vom Gehalt stimmt. Die offensichtliche Begeisterung für den Lohn würde ich dämpfen, da Budget nicht immer da sein dürfte: Dies sollte hier nicht deine Hauptmotivation sein.

Interessante Aufgaben

Interessant, schade dass die Fachexperten nicht immer weitermachen (können).

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine MatheHR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir Zeit für Feedback an uns genommen hast, das hilft uns, uns immer weiter zu verbessern. Es freut uns zu lesen, dass du die Chancen für junge Talente und die Förderung von Selbstinitiative positiv wahrnimmst. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem wir alle unsere Fähigkeiten weiterentwickeln können.
Es ist uns bewusst, dass Veränderungen in der Führungsebene Herausforderungen mit sich bringen können. Wir arbeiten aktiv daran, die Kommunikation und Transparenz innerhalb des Unternehmens zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter*innen gehört und informiert fühlen. Für konkrete Vorschläge oder näheres Feedback steht unsere Tür immer offen!

Liebe Grüße,
deine HR

Mehrfachbewertung

Fairer Arbeitgeber, harmonisches Mitarbeiterumfeld

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch die Bank sehr nette Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Die Leute gehen im großen und ganzen respektvoll miteinander um. Bisher eine recht gute Auslastung, selten extremer Stress oder Druck.

Verbesserungsvorschläge

Keine wirklich ansprechenden Essensmöglichkeiten in de Nähe, dafür kann die Firma aber nichts. Insofern kann man maximal die Lage des Büros bemängeln

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Möbel relativ alt, Beleuchtung wie in der Schule, Arbeitsgeräte sind okay

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jeannine MatheHR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir Zeit für Feedback an uns genommen hast. Es freut uns, dass es dir bei uns gefällt! Die Essensmöglichkeiten sind tatsächlich nicht riesig, wenn man die Tage und Zeiten der Foodtrucks kennt, aber doch in Ordnung. Du findest eine Zusammenfassung der Möglichkeiten auch auf unserem Sharepoint. Sollte es sonst Feedback geben, kannst du dich jederzeit an uns wenden!

Liebe Grüße,
deine HR

Super Bewerbungsprozess mit Headhunter und CEO

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsmöglichkeiten, alles was besprochen wurde, wurde auch gehalten!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Nicole F.HR-Controllerin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt hast.
Liebe Grüße
Deine HR

Gute Stimmung, es geht was weiter

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit letztem Jahr gibt es verschiedene Events wie Sportkurse, Bowling oder Museumsbesuche und einmal in der Woche Yoga.
Ich habe nach einigem Nachhaken eine tolle Weiterentwicklungsmöglichkeit bekommen.
Es wird gut auf die Bedürfnisse der einzelnen Personen eingegangen und man ist immer um eine Lösung bemüht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider dürfen keine Hunde ins Gebäude und rundherum gibt es keine tollen Essensmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation läuft oft nicht glatt, dann weiß A nicht, was B macht, was zu unnötiger Verwirrung führt. Von Anfang an klar zu kommunizieren und sich zu überlegen, wer welche Info braucht, würde echt helfen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima

Image

Vor allem durch den Investigativjournalismus gibt es in letzter Zeit ein gutes Außenbild

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde ein goGreen Team gegründet, um sich dem Thema Umwelt besser anzunehmen.

Kollegenzusammenhalt

Hatte davor noch nie so ein tolles Team, das so zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Konnte bisher offen Kritik üben und mich einbringen.

Arbeitsbedingungen

Einzelne Büros, keine Großraumbüros außer im Bereich für flexibles Arbeiten. Je nach Abteilung sind sie schöner oder weniger schön.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schilha, LL.M.Leitung HR & Recht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke, dass du dir die Zeit für ein offenes Feedback an uns genommen hast. Es freut uns, zu hören, dass es dir so gut bei uns gefällt. Vielen Dank auch für die konstruktiven Verbesserungsvorschläge. Bis bald beim Yoga oder einem unserer anderen Events :)

Liebe Grüße,
deine HR

Verstaubtes Unternehmen zum neuem Glanz erweckt

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ideen & Projekte sind immer gerne gesehen. Man kann sich beteiligen und einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich im letzten Jahr wesentlich verbessert. Man merkt, dass das Unternehmen zusammengewachsen ist.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen, die man sich nur wünschen könnte. Jetzt gibts es auch wieder Firmenweiteevents, da wächst man noch mehr zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Begegnung auf Augenhöhe und gute Reaktion in Konfliktfällen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze werden laufend verbessert, die Besprechungsräume mit neuster Technik ausgestattet, etc.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich im Vormonat ausbezahlt und sind durch den hohen Kollektivvertrag auch sehr hoch im Vergleich zu anderen Branchen. Sehr gute Arbeitsleistung wird aber auch enstprechend mit Überzahlungen gewertschätzt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird in der Führungsebene als sehr wichtig angesehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schilha, LL.M.Leitung HR & Recht

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein so tolles Feedback genommen hast. Es ist schön zu hören, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Wir freuen uns schon auf das nächste gemeinsame Event :)

Liebe Grüße,
deine HR

10/10 would recommend

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auf Augenhöhe kommuniziert. Egal mit der Geschäftsführung oder der Raumpflege gesprochen wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Schilha, LL.M.Leitung HR & Recht

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank, dass du dir die Zeit für ein so positives Feedback genommen hast. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Berufs- und Lebensweg!

Liebe Grüße,
deine HR

Genügend: 2,8 von 5 Sternen

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wiener Zeitung Digitale Publikationen GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten und der Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt innerhalb des Teams; die eintönige Arbeit in meinem Bereich

Verbesserungsvorschläge

Gruppendynamiken fördern & mehr Teamevents


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, für dein Feedback! Wir freuen uns, wenn du dich bei uns meldest oder auch bei unserer Sprechstunde vorbeischaust. Gerne möchten wir gemeinsam eine Lösung finden, damit du abwechslungsreichere Tätigkeiten übernehmen kannst und der Zusammenhalt im Team gestärkt wird.

Liebe Grüße,
deine HR

Frischer Wind & gute Stimmung!

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wiener Zeitung GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es tut sich viel & es gibt immer wieder neue Ideen oder Projekte, an denen man sich beteiligen und einbringen kann. Ich arbeite wirklich gerne bei der Mediengruppe Wiener Zeitung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit der Transformation wesentlich verbessert. Man merkt, dass Druck abgefallen ist und ein frischer Wind weht. Die Stimmung im Unternehmen ist gut und es gibt viele Bemühungen und Initiativen seitens der HR-Abteilung, um das Miteinander noch weiter zu verbessern.

Image

Das Image hat unter den vielen, teilweise falschen Berichterstattungen gelitten. Es wird viel unternommen, um dies nun wieder geradezurücken, was meiner Meinung nach sehr gut gelingt.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Überweisung der Gehälter. Spätestens am 1. ist das Geld am Konto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das im letzten Jahr gegründete gogreen Team hat bereits einige Ideen umgesetzt und auch für heuer einiges geplant. Schön, dass das auch von der Geschäftsleitung unterstützt wird!


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, für dein ausführliches Feedback! Wir freuen uns sehr, ein spürbar angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und unsere Mitarbeiter*innen in die Unternehmensentwicklung einzubeziehen.

Liebe Grüße,
deine HR

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wiener Zeitung durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden Wiener Zeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wiener Zeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.