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WienIT
Bewertung

Zurück in die Vergangenheit

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Wien IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz wobei in der IT Branche herrscht akuter Fachkräftemangel. Also ist das auch kein Argument zu bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre/Großraumbüros/wenig Home Office

Verbesserungsvorschläge

Home Office ist mittlerweile in vielen Unternehmen eine Sache von Eigenverantwortung! Unglaublich das heute noch ein unternehmen Anwesenheit einfordert statt seine Mitarbeiter an der Leistung zu messen!
Vorteilhaft wäre auch Führungskräfte nach know-how und Führungskompetenz einzustellen!

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter! Arbeiten im Großraumbüro ist extrem belastend und Home Office wurde sehr stark eingeschränkt. Das ist kein Unternehmen der Zukunft! Viele Kollegen überlegen zu gehen.

Kommunikation

Es gibt unzählige Meetings aber die wichtigen Infos erfährst du trotzdem erst vom Kollegen in der Küche.

Work-Life-Balance

Der Arbeitsdruck ist extrem hoch. Leider sind die Führungskräfte sehr schwach. Arbeit/Zeit/Priorität können sie meist nicht einschätzen.

Vorgesetztenverhalten

Selten so schlechte Führungskräfte gesehen.

Arbeitsbedingungen

Im Großraumbüro kann man sich kaum konzentrieren und Home Office wurde stark eingeschränkt. Da hat jemand die Zukunft verpasst!

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Branchendurchschnitt.

Image

Das Marketing versucht alles das Unternehmen modern und cool darzustellen aber was hilft es wenn die Realität eine andere ist?


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Kolleg*in,

danke für dein konstruktives Feedback und die ausführliche Bewertung! Schade, dass du dich aktuell nicht wohl fühlst. Umso schöner finden wir es, dass du dir die Zeit genommen hast, hier Feedback zu geben.

Unsere Stockwerke sind großteils als Open Space Office aufgebaut. Neben Telefon-Booths, größeren und kleinen (hybriden) Besprechungsräumen und lockereren Areas fördern wir dadurch vor allen die Zusammenarbeit der Teams vor Ort. Zusätzlich setzen wir Zwischen- und Mooswände als natürlichen Schallschutz ein. Dennoch arbeiten wir stetig an Verbesserungen. So auch beim Thema Home-Office, wo wir bereits ein Pilot-Projekt testen.

Was uns ganz wichtig ist: beim Reden kommen die Leut zamm. Wir möchten dich auch hier nochmal ermutigen: komm direkt auf deine*n HR-Betreuer*in zu und besprecht die Punkte gemeinsam. So könnt ihr gemeinsam Lösungen finden.

Dein Feedback & die Verbesserungsvorschläge zu den genannten Punkten werden wir auf jeden Fall weitertragen. Falls du dich noch persönlich zu diesen Themen austauschen möchtest, schreib uns doch eine E-Mail an feedback@wienit.at und wir machen uns einen Call aus.

Wir würden uns freuen, von dir zu hören!

Liebe Grüße
Dein WienIT Karriere-Team

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