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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 82 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WienIT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 144 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WienIT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WienIT
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

82 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    37%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sucht seines gleichen. Tolles Office, tolle Base.
Viele gestalterische Möglichkeiten.
Mitwirken am Klimafahrplan 2040.

Offene Kommunikation möglich, wenn mir etwas nicht passt.

Kollegen und FK im näheren Umfeld Top!
Auf Grund des Wachstums nicht zu jedem Kontakt.

Homeoffice wird des Öfteren kritisiert, ich finde eine gesunde Mischung aber ok. Ja im Office ist man mehr am socializen Alabama arbeiten aber auch das ist wichtig.

Ich verstehe nicht warum einige Kritiker die Firma nicht verlassen, wenn es doch soooo schlecht bei uns ist. Wahrscheinlich ists woanders nicht wirklich besser!

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich kann es immer besser gehen. Aber mit den neuen FK kehren tatsächlich positive Änderungen in der Kommunikation ein.

Und ja, Veränderung ist

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nix zu bemängeln. Ja viele neue von extern, aber genau das bringt nochmals mehr kreatives Potential in die WIT.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja viel zu tun. Aber alles machbar!
Arbeit halt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Seit eine GF weg ist, geht was weiter. Die Blockade scheint gelöst.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so einen Blumenstrauß an Vielfältigkeit gesehen auch die Arbeit ist divers nicht nur wir WITler!

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