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Bewertung

Mehrfachbewertung

Leider ging es immer weiter bergab!

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Wien IT in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen schauen die meisten nur auf ihren eigenen Vorteil. Jeder gegen jeden ist die Devise. Galt aber nicht für alle, da durchaus nette Leute dabei waren.
Die Fehlerkultur ist auch nicht die beste. Es ist immer der andere schuld. Konstruktive Zusammenarbeit ist eher Mangelware. Zudem fühlt man sich stark kontrolliert bzw. beobachtet. Selbst wenn man gute Leistung bringt reicht es nie aus weil irgendwelche sinnbefreiten und nicht aussagekräftigen Kennzahlen herangezogen werden. Wenn man diese „Ziele“ (welche kaum jemand nachvollziehen kann) als Team nicht erreicht wird man einfach angeschriehen.

Image

Innerhalb des Konzerns eher schlecht.

Work-Life-Balance

Man wurde mit Arbeit zugeschüttet und wusste nicht wie man das alles bewältigen sollte. Aufgrund der vielen Meetings auf Basis von Scrum und der zum Teil stark übertriebenen Dokumentationspflicht war die Zeit für echtes Arbeiten nur mit vielen Überstunden möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man kann Kurse besuchen wobei es sich hier um 0/8/15-Kurse handelt. Abhängig von der Führungskraft und dem Budget ist vielleicht einmal ein sinnvoller fachbezogener Kurs drinnen.

Gehalt/Benefits

Wenn man einmal eingestiegen ist sind die Chancen sein Gehalt zu verbessern minimal wenn auch nicht unmöglich. Kommt auf die Führungskraft an, wie lange man dabei ist und wie hartnäckig man ist.

Kollegenzusammenhalt

Manche waren sehr nett und hilfsbereit wobei das die Ausnahme war.

Umgang mit älteren Kollegen

Umso länger man dabei ist umso besser. Selbst wenn man einen guten Vorschlag unterbreitet hatte wurde es von älteren Kollegen ignoriert - weil sie wussten es besser.
Die drei Sterne gibt es weil es natürlich für die älteren Kollegen gut ist aber für den Teamzusammenhalt kontraproduktiv ist.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter war in Ordnung. Leider waren ihm aber auch die Hände gebunden etwas zu bewegen wenn man positive Vorschläge hatte, da sie Herrschaften weiter oben nichts davon wissen wollten.
Dafür gab es wiederum genug Vorgesetzte die untragbar waren. Kommunikation auf Augenhöhe nicht möglich. Manche haben es sogar geschafft Kollegen in den Burnout zu treiben.

Arbeitsbedingungen

Office ist schön und gut gelegen.

Kommunikation

Informationen gab es genug. Confluence und JIRA sei dank - Ironie zu Ende!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielfältig und interessant, wobei Scrum und die schon fast krankhafte Dokumentationspflicht einem die Freude an der Arbeit genommen hat.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Communications Employee Experience

Liebe*r Kolleg*in,

es tut mir leid zu hören, dass du bzw. dein Team häufig am Limit wart. So etwas sollte nicht zur Regel werden, und es ist Teil der Führungsverantwortung, Belastungen zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu finden. Die Arbeitsatmosphäre in deinem Bereich klingt nicht gut, gleichzeitig gibt es viele Bereiche im Unternehmen, in denen die Zusammenarbeit gut funktioniert.

Ich hoffe, dass du trotz der schwierigen Phasen auch die positiven Erfahrungen bei uns in Erinnerung behältst.

Liebe Grüße sendet Alex

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.