Bester Arbeitgeber, den ich je hatte! Eine Herzensempfehlung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Arbeitgeber, den ich bisher hatte. Hier stimmt einfach so vieles, das als Vorbild für viele andere Unternehmen dienen sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Onboardingprozess ist einerseits der strukturierteste, den ich je erlebt habe. Andererseits fühlt man sich persönlich an einigen Stellen nicht so gut abgeholt und etwas alleingelassen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne Kernzeit; flexible Einteilung zw. Home Office und Büro (auch untertags teilbar); viele Angebote zum Ausgleich während der Arbeitszeit und außerhalb (Bewegungsräume, Dart, Sozialräume, günstiges Fitnessstudio,...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Unternehmen, das sich ganz stark für Klimaschutz einsetzt und einen enormen Beitrag leistet. Es wird viel und über alle Ebenen hinweg kommuniziert und echter Wert darauf gelegt, dass alle gemeinsam die Klimaschutzziele erreichen, um unsere Stadt und Planeten lebenswerter zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungstage, eigenes Weiterbildungsbudget, sehr viele interne Schulungsmöglichkeiten und eine große Auswahl an Möglichkeiten, sich in verschiedene Richtungen weiterzuentwickeln. Sowohl berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung werden ganz aktiv gefördert. Super!
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend; auf Augenhöhe; jederzeit offen für ehrliches Feedback und bemüht, dieses rasch umzusetzen; direkte und offene Kommunikation und sehr herzlich; man kann mit allen Anliegen kommen und fühlt sich gehört
Arbeitsbedingungen
Bis auf einen Stock alles Open Space - manchmal wird es laut und das kann herausfordernd werden für die Konzentration, insbesondere für Menschen, die besonders empfindlich auf Umgebungsgeräusche reagieren
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich gut
Gleichberechtigung
Ganz stark! Hier wird Inklusion und Vielfalt auf allen Ebenen nicht nur auf dem Papier beschrieben sondern jeden Tag auch wirklich gelebt. Ganz toll, man fühlt sich pudelwohl. Das Motto ist "Come as you are". Es gibt tolle Initiativen, Vorträge, Workshops, Schulungen zur Sensibilisierung z.B. zu Neurodivergenz, Umgang mit Behinderungen, geschlechtergerechter Sprache, Geschlechtsindentität, und und und.
Interessante Aufgaben
Sehr viel Gestaltungsraum und Freiheiten, kein Mikromanagement, viel Selbstorganisation und eigenständige Entscheidungsbefugnis innerhalb des Teams