5 Bewertungen von Bewerbern
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5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Unfassbar wie man hier behandelt wird. Das HR ist ein extrem schlecht!
Bewerber/inHat sich 2020 als Führungsposition Zentrale beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn fachlich hochqualifizierte Bewerber mit 30 Jahren Erfahrung im Management dieser Branche so empfangen und behandelt werden, dann ist es Zeit abzudanken. PREMIUM Marke ja, aber auf jeden Fall kein PREMIUM Handeln. Wie ich vorher die Bewerbungen hier gelesen habe dachte ich mir, dass da wohl der ein oder andere Mitarbeiter sauer war. So wie mich das jetzt alles getroffen hat, wird da wohl eine Menge Wahrheit zu finden sein. Für mich ein absolutes No-Go und als jemand der viel mit Mercedes fährt ab sofort nicht Partner meines Vertrauens. Pappas freut sich.
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Denn sie wissen nicht was sie tun
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht einladen und umsonst quer durch Wien hetzen und Zeit stehlen, wenn ohnehin von Anfang klar ist, dass er nicht passt!
Ich hatte mich auf ein Chiffre-Inserat beworben und bin ca. eine Woche danach angerufen worden und zu einem Bewerbungsgespräch in zwei Wochen eingeladen worden.
Als ich dann, zwei Wochen nach der Einladung dort war, hatte der *PIEP* auf ein Mal keine Zeit, die *PIEP* auch nicht und mir wurde eine Praktikantin für das Interview vorgesetzt die nicht mal das Inserat kannte...
Einfach nur respektlos und lächerlich. Ich empfehle jedem, bevor er dort zusagt, die Medienberichte der letzten Jahre zu dem "Unternehmen" zur Kenntnis zu nehmen!
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Am 03.12. beworben, und bisher keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2019 als Leiter IT beworben.
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Bewerbermanagement einführen wäre mal ein erster Schritt. Entsprechende Systeme gibt es ja.
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KEINE RÜCKMELDUNG NACH 2 MONATEN! UNTERNEHMENSKULTUR SELBSTERKLÄREND...
Bewerber/inHat sich 2016 als Verkauf / Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Heruntergewirtschaftetes Gebäude, schummrige Beleuchtung, keine adäquate Atmosphäre für ein Unternehmen dieser Grössenordnung.
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Trotz Ankündigung keine Reaktion nach dem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als IT beworben.
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