Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wiesenthal Handel und Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt so gut wie keine Kommunikation - bestenfalls ein Mail an alle, wo beschlossene Dinge bekannt gegeben werden.
Das beherrschen die Führungskräfte besonders gut. Manchmal muss man sich Sorgen machen, dass die die später kommen mit denen die früher gehen im Stiegenhaus zusammen krachen. Vor neun Uhr bzw. nach 16 Uhr ist es fast unmöglich einen Entscheidungsträger zu finden.
Hier werden Menschen die nachweislich mehrmals gescheitert sind als die neuen Führungskräfte vorgestellt. Hat nichts mit Leistung zu tun, sondern mit Freundschaft oder Familie. Trauzeugen, Jagdkollegen werden hier bevorzugt behandelt.
Wenn langjährige Mitarbeiter nach Veränderung oder zusätzlicher Arbeit fragen, werden sie abgekanzelt bzw. wird ihnen mitgeteilt, dass Ihnen die Fähigkeiten fehlen.
War immer sehr nett -- da aber fast alle langjährigen Mitarbeiter nicht mehr hier sind, verschlimmert sich das täglich.