Wenig zukunftsorientiert, Führungsschwäche
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
Mittlerweile schwer angeschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zum Aufstieg hat nur, wer die richtigen Beziehungen hat.
Vorgesetztenverhalten
Die obere Führungsriege ist scheinbar überfordert und strategielos. Zumindest wird keine nachvollziehbare Strategie kommuniziert.
Kommunikation
Findet nicht statt. Mitarbeiter werden nur sporadisch und eher zufällig mit Informationen versorgt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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