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Wirtschaftsförderungsinstitut 
der 
Wirtschaftskammer 
Tirol
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

extrem aufwendiger Bewerbungsprozess - halten sich nicht an ihre Aussagen - erwarten sehr viel von einem Bewerber.

2,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte dass, was man dem Bewerber im Gespräch bzgl. Zeitrahmen etc. zusichert, auch einhalten.

Bewerbungsfragen

  • Der Arbeitgeber verlangt von seinen Bewerbern sehr viel. Man hat nicht nur mehrere Gespräche, sondern auch eine Potentialanalyse sondern bekommt auch Aufgaben, die in einem kurzem Zeitrahmen erledigt werden sollen/müssen.
  • Beim Gehalt fordern sie vor allem eines: das man nichts kostet. Sie hätten gerne viel Wissen, aber bitte zu einem Gehalt, das weit von dem entfernt liegt, was alleine im Bewerbungsprozess verlangt wird.
  • Die Zeitrahmen im Bewerbungsgespräch sind sehr getaktet. Personaler, die einen am laufenden Band unterbrechen da die Zeit um sei, obwohl der Abteilungsleiter einem noch Fragen stellt. (man kann diese ja auch nicht einfach unbeantwortet lassen.)
  • Zugesicherte Zeitrahmen im Bewerbungsprozess werden leider nicht eingehalten, ebenfalls auf Nachfragen nicht reagiert.
  • Grundsätzlich eventuell ein netter Arbeitgeber. Allerdings sollte auch mehr Offenheit da sein. Nebenberufliche Aktivitäten / Weiterbildung außerhalb des Institutes sind nicht gestattet. Also: Nebenjob muss aufgegeben werden, falls man dort anfängt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniela WargerOnline Marketing

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Transparenz ist uns ein großes Anliegen, deshalb nehmen wir gerne Stellung zu den einzelnen Punkten Ihrer Bewertung:

• Es stimmt, dass wir unseren Bewerbungsprozess ganz bewusst umfassend gestalten und neben persönlichen Gesprächen auch eine WIFI Potentialanalyse durchführen und bei manchen Ausschreibungen auch stellenbezogene Aufgaben stellen. Damit wollen wir uns ein umfassendes und möglichst objektives Gesamtbild aus mehreren Perspektiven von der Bewerberin oder dem Bewerber machen - mit Augenmerk auf Kompetenzen und Passung zur konkreten Aufgabe, zum jeweiligen Team und unserem Unternehmen insgesamt. Dies hat sowohl Vorteile für uns als auch für Sie als BewerberIn. Beide Seiten können damit umfassend sichergehen, dass Sie sich in Ihrem beruflichen Umfeld bei uns wohlfühlen werden. Die WIFI Potenzialanalyse liefert Ihnen zudem wertvolle Informationen zu Ihrer Person und bringt Ihnen bestimmt auch neue Erkenntnisse.

• Die Arbeit unserer MitarbeiterInnen ist sehr wertvoll für uns und wir versuchen diese immer dementsprechend und zu marktüblichen Konditionen zu vergüten. Bezogen auf die jeweilige Stelle haben wir auch gewisse Vorgaben, in deren Rahmen wir uns bewegen können. Neben dem Gehalt bieten wir zahlreiche Benefits wie Essenszuschuss, Bildungsgutscheine und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten (auch abseits des eigenen Berufes!), Fahrtkostenzuschuss, IVB-Job-Ticket, kostengünstige Parkmöglichkeit, kostenlosen Kaffee/Tee, Obst und vieles mehr. Weiters gelten das WIFI und die Wirtschaftskammer als stabiler und sicherer Arbeitgeber gerade in den aktuellen, bewegten Zeiten.

• Es tut uns leid, wenn Sie das Gefühl hatten, dass der Zeitrahmen Ihres Bewerbungsgespräches zu knapp war. Wir bekommen eine Vielzahl an Bewerbungen und möchten allen eine faire Chance bieten. Deshalb laden wir auch sehr viele BewerberInnen zu persönlichen Gesprächen ein. Der festgelegte Zeitrahmen basiert auf Erfahrungswerten, allerdings kann ein Gespräch natürlich auch mehr oder weniger Zeit in Anspruch nehmen. Wir werden uns zukünftig bemühen, den entsprechenden Rahmen anzupassen und auch versuchen, zeitlich flexibler zu agieren.

• Falls eine Rückmeldung von uns verspätet erfolgt ist, möchten wir uns dafür bei Ihnen entschuldigen. Ein Bewerbungsprozess bringt manchmal auch unvorhersehbare Hürden mit sich, die zusätzlich Zeit kosten. Hier sind wir auf die Geduld unserer Bewerberinnen und Bewerber angewiesen und bitten Sie darum um Verständnis.

• Die Arbeit für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist vielseitig, herausfordernd und fordert Konzentration. Nebenberufliche Aktivitäten sind wie in jedem anderen Unternehmen auch bei uns genehmigungspflichtig. Diese können und werden in der Regel genehmigt, wenn die Arbeit dadurch nicht beeinträchtigt wird und keine Unvereinbarkeiten (z.B. bei einer parallelen unternehmerischen Tätigkeit mit Kammerzugehörigkeit) bestehen, da wir Teil der Wirtschaftskammer sind.

• Als Österreichs führende berufliche Bildungsorganisation fördern wir nebenberufliche Aus- und Weiterbildung umfassend und unterstützen unsere MitarbeiterInnen umfassend – wir wollen hier ganz bewusst leben, was wir anbieten. So erhält jede/r MitarbeiterIn z.B. jährlich einen Bildungsgutschein, den diese für die persönliche Aus- & Weiterbildung einsetzen kann, ganz nach Belieben und zusätzlich über das umfassende Angebot im Rahmen unserer betrieblichen Aus- & Weiterbildungsakademie. Ihr Feedback dazu können wir daher nicht nachvollziehen.

Danke für Ihre Hinweise, die wir sehr ernst nehmen und hinsichtlich ausreichender Zeitrahmen für unsere Gespräche und zeitnahe Rückmeldungen unsere Vorgangsweise bereits angepasst und optimiert haben. Wir hoffen, dass wir offene Fragen hiermit zufriedenstellend beantwortet haben und stehen auch sehr gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Ihr WIFI-Team

Sehr freundlich und zuvorkommend!

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol als Assistenz beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundlich und alles genauestens erklärt, schnelle Antworten,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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