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Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol als Arbeitgeber
Wirtschaftsförderungsinstitut
der
Wirtschaftskammer
Tirol
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungsmöglichkeiten, gutes Gehalt, familienfreundlich
Weiterbildung, internationales Netzwerk, Aufstiegsmöglichkeiten, familienfreundlich
zwischenmenschliche
flexible Arbeitszeiten, sehr guter Zusammenhalt unter einzelnen Kollegen, Parkplatz
Ein sicherer Arbeitsplatz und sehr Krisenbeständig. Verfehlungen werden nicht sofort mit Kündigung geahndet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
lärmpegel, Zugluft, zu grelle Beleuchtung, ständige Unterbrechungen im Arbeitsprozess
Lärm,, grelles Licht, Durchzug
Total starre und unflexible Systeme innerhalb der Organisation. Leistung wird kaum anerkannt und noch weniger honoriert.
Gehaltschema, keine Mitarbeiter Beteiligung, keine Boni bei
Getroffene Vereinbarungen und Zusagen werden nicht eingehalten. Es werden Versprechungen ausgesprochen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen und dann weiß keiner mehr etwas davon.
Verbesserungsvorschläge
Lärmschutzwände, bessere Farbwärme der Lampen
Lärmschutzwände- und Decken, Beleuchtung mit moderater Lichttemperatur
Der Fisch fängt bekanntlich vom Kopf zu stinken an. Es wird systematisch nach unten getreten und Schuldzuweisungen sind wichtiger als aus Fehlern zu lernen. Es wäre zielführend die Führungskräfte objektiv zu betrachten und daraus ernsthafte Konsequenzen zu ziehen.
Mitarbeiter sollten entsprechend ihrer Stärken eingesetzt werden. Wenn es in Abteilungen seit Jahren bekannte Probleme in punkto Führung gibt, gehören diese gelöst.
transparentes Gehaltsschema, Sportprogramm für Mitarbeiter, Betriebsarzt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol ist Vorgesetztenverhalten mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir sind ein Team und so wird es auch behandelt
mein direkter Vorgesetzer macht es super
tolle Vorgesetzte, die einen fördern und fordern und WIFI Führung, die sich für einen wirklich einsetzt
Kommt ganz darauf an, in welcher Abteilung man ist.
Es wurde nichts befohlen sondern jeder bat den anderen um etwas
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Veraltete technische Ausstattung. Unklare Zuständigkeiten. Mangelnde Vertreterregelung. Nichts funktioniert wirklich. Jeder tut, was er will - oder auch nicht. Nur aufgrund des unbürokratischen Einsatzes mancher Mitarbeiter wird der Betrieb aufrecht erhalten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Karrieremöglichkeiten sind beschränkt, betriebsinterne Weiterbildung wird dafür gefördert. Es gibt jährlich Weiterbildungsboni, die man Wifi-intern verwenden kann.
gute Weiterbildungsmöglichkeiten direkt im Haus
TOP Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten
Habe ich sonst noch nirgends erlebt: WIFI stellt jedem Mitarbeiter neben einer eigenen Bildungsakademie und Finanzierung von notwendigen Aus- und Weiterbildungen zusätzlich auch noch ein persönliches Weiterbildungsbudget zur Verfügung, wo man aus dem breiten WIFI Kursangebot auswählen kann und es auch gar nichts mit der eigenen Tätigkeit zu tun haben muss
heute bin ich noch geringfügig bei dem Projekt angestellt und mir gefällt es immer noch wie am ersten Tag!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftsförderungsinstitut der Wirtschaftskammer Tirol als eher modern.
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