Außen hui, innen....
Bewerber/inHat sich 2016 als Assistentin des Abteilungsleiters beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
unerwartete Absage; nicht in 2. Runde gekommen. Um Feedback gebeten; telefonisch Ansprechpartner leider nicht erreicht und auch nicht zurückgerufen worden- daraufhin mail geschrieben. Rückruf dann doch - nach mehr als 7 Tagen. Kein sinnvolles, brauchbares Feedback, das weiterhelfen könnte. Absolut unprofessionell und desinteressiert gewirkt.
Bewerbungsfragen
- Was macht eine gute Assistentin aus?
- Wie ist Ihr Arbeitsstil - was benötigen Sie, um effizient arbeiten zu können?
- Was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzen?
- Jobsuche nach unverschuldetem Jobverlust
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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