Leider kein sicherer Hafen mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe dort gerne gearbeitet, weil das Produkt toll ist und viel Wert auf Recruiting gelegt wird, wodurch die meisten Kolleginnen und Kollegen wirklich kompetent und nett sind. Außerdem werden keine Überstunden erwartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Veränderungen in der Unternehmenskultur sind nicht mehr zu übersehen und wirken sich spürbar auf das Arbeitsklima aus.
Verbesserungsvorschläge
Der Kündigungsprozess muss unbedingt verbessert werden. Während Mitarbeitende ermutigt werden, sich stark mit dem Unternehmen zu identifizieren, fehlt im Trennungsfall oft eine wertschätzende und transparente Kommunikation. Entscheidungen wie „Umstrukturierung“ werden nicht ausreichend erläutert, wodurch man sich wenig gesehen und geschätzt fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Nach der Übernahme durch neue Eigentümer hat sich einiges verändert. Es werden viele Initiativen angestoßen, die stark von den Überzeugungen der Eigentümer geprägt sind.
Stabilität ist leider auch nicht mehr da. Kündigungen scheinen nicht die individuelle Performance ausreichend zu berücksichtigen.