Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Ein großartiger Arbeitsplatz bedeutet für uns weit mehr als ein schönes Büro oder ein paar attraktive Benefits – auch wenn wir in dieser Hinsicht einiges zu bieten haben. Es sind vor allem die willhabinger:innen, die den Unterschied ausmachen. Bei uns spielst du in einem Dreamteam, das gerne mit Qualität begeistert und unsere User:innen und Kund:innen beflügelt. Durch unser agiles Arbeitsumfeld sind wir für neue Ideen immer Feuer und Flamme!
Bereits zum sechzehnten Mal in Folge wurden wir von unseren willhabinger:innen zu einem der besten Arbeitgeber Österreichs gewählt und sind stolz, die Auszeichnung Great Place to Work 2025 tragen zu dürfen.
Besonders freuen wir uns über weitere bedeutende Ehrungen, darunter Best Workplaces in Europe, Best Workplaces for Women, Best Workplaces in Social Sustainability sowie Best Workplaces in Tech. Diese Anerkennungen sind ein inspirierendes Zeichen für unsere gelebte Unternehmenskultur und das Engagement unseres Teams.
Mit über 12 Millionen Anzeigen in den Bereichen Marktplatz, Auto & Motor, Immobilien und Jobs sowie mehr als 3,9 Millionen monatlichen User:innen ist willhaben der größte Online-Marktplatz und eine der meistbesuchten Webseiten Österreichs.*
Unsere App trägt maßgeblich zur hohen Bindung der User:innen bei und wurde seit ihrem Start im Juli 2013 mehr als 7 Millionen Mal heruntergeladen. Gegründet wurde willhaben in 2006 und ist ein Joint Venture der Styria Media Group AG und des europäischen Investors Sprints Capital.
*ÖWA 01/2025
Wir wollen auch in Zukunft ein Great Place to Work sein, weiter wachsen und unser willhaben-Dreamteam vergrößern!
Du willst mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite, folge uns auf Instagram oder bewirb dich gleich für einen unserer offenen Jobs!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 277 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
KinderbetreuungUnsere große Auswahl an Benefits findest du hier: https://jobsbei.willhaben.at/jobs-und-benefits/
Zufriedene willhabinger:innen sind kreativer, engagierter und glücklicher – deshalb legen wir großen Wert auf ein professionelles und zugleich freundschaftliches Arbeitsklima.
Ein wertschätzendes Miteinander ist uns sehr wichtig. Wir leben flache Hierarchien, setzen auf agile Teams und pflegen eine offene Feedbackkultur.
Unsere Arbeitsatmosphäre ist ebenso einladend wie inspirierend – mit einer großen Gemeinschaftsküche und einer Sonnenterrasse bieten wir unseren willhabinger:innen in unserem Wiener Office den perfekten Raum für kreativen Austausch und Wohlfühlen.
Die Aufgabengebiete bei willhaben erstrecken sich über verschiedenste Bereiche, z.B.:
Hier findest du unsere offenen Jobs: https://jobsbei.willhaben.at/jobs-und-benefits/
willhaben setzt den Fokus bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden auf die fachliche Eignung bzw. Entwicklungspotential, die Persönlichkeit und den Culture fit. Wenn du gerne im Team arbeitest, motiviert bist, im Sinne der Kund:innen denkst und mit Leidenschaft bei der Arbeit bist, bist du bei uns richtig!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei willhaben internet service GmbH & Co KG.
Unser Standort:
Bürozentrum 1, Galleria Landstraße
Landstraßer Hauptstr. 97-101
1030 Wien
Ich habe selten ein Arbeitsumfeld erlebt, in dem so viel Wert auf die Ideen und die Eigenverantwortung der Mitarbeiter gelegt wird. Man fühlt sich nicht wie ein kleines Rädchen im Getriebe, sondern als wichtiger Teil eines Teams, das gemeinsam etwas aufbaut.
Vorgesetzten, Kollegen, Work Life Balance, Respektvoller Umgang, jeder hat immer ein Ohr offen, Probleme/Fehler werden umgehend "behandelt", ein wirklich toller Arbeitgeber seit mehr als 8 Jahre
willhaben ist eine der beliebtesten Plattformen der Österreicher und das spührt man auch beim Verkauf. Es macht richtig Spaß für das zugriffsstärkste Unterenehmen in Österreich zu verkaufen!
Den Fokus auf den Menschen, dass wir als solche gesehen und behandelt werden (in ganz vielen Bereichen und auf ganz vielen Ebenen). Wir werden wertgeschätzt und das zeigt sich jeden Tag!
Unternehmen investiert viel in MA-Events. Das Teambuilding ist absolut einzigartig und unbedingt beizubehalten. Wichtig finde ich auch, dass man grundsätzlich "bei den Guten" arbeitet.
Es gibt kein Hunde-Spa und keinen Endlosgeldautomaten. Es gibt auch keinen Raum in dem einfach nur eine Schaukel verbaut ist… oh wait den gibt es doch.
Ok dann is alles fein.
Kenne keine offensichtlichen Nachteile
Es gibt für mich nichts Schlechtes!
Zu viel Thema auf Gendern
Durch die hohe Gestaltungsfreiheit sind manche Prozesse unternehmensweit nicht einheitlich geregelt. Das erfordert manchmal etwas mehr Abstimmung im Team, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind.
Hört doch mal genauer hin. Es ist nicht alles so rosig wie es gerne dargestellt wird. Arbeitswege könnten vereinfacht werden. Vorgesetzte (ich kann nur aus meiner Position sprechen) sollten sich die Zeit nehmen um hinzuhören. Aber nicht nur hinhören, dann auch versuchen umzusetzen.
Auch der Kündigungsprozess MUSS verbessert werden. Es kann nicht sein, dass man einfach so vor die Tür gesetzt wird. Keine Dankbarkeit zu spüren. In meinem Fall wurde der schnellste Weg eingeschlagen, um mich loszuwerden.
Der Kündigungsprozess muss unbedingt verbessert werden. Während Mitarbeitende ermutigt werden, sich stark mit dem Unternehmen zu identifizieren, fehlt im Trennungsfall oft eine wertschätzende und transparente Kommunikation. Entscheidungen wie „Umstrukturierung“ werden nicht ausreichend erläutert, wodurch man sich wenig gesehen und geschätzt fühlt.
die Sozialleistungen können noch mehr ausgebaut werden wie z.B. das mehr als 2 Stunden angeboten werden zur Betriebspsychologin/zum Betriebspsychologen zu gehen
Ich hoffe immer noch das der willhaben Gedanke bleibt, aber es wird schwerer und schwerer daran zu glauben.
Nicht alles was von der Firma als Weiterbildung angeboten wird, wird von den MA als solche wahrgenommen
Der am besten bewertete Faktor von willhaben internet service ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
willhaben ist eine extrem positiv besetzte Marke und es macht mir Spaß, für ein Unternehmen zu arbeiten, dass so bekannt und beliebt ist.
Für mich ist die Arbeit ist auch sinnstiftend, weil auf willhaben Gegenständen ein neues Leben geschenkt wird und man so einen kleinen Beitrag gegen Wegwerfkultur und sinnlosen Ressourcenverbrauch leistet.
Kenne niemanden der die Firma nicht kennt oder den Service zumindest einmal genutzt hat.
wenn man dort arbeiten kann man sich auch mit dem Unternehmen identifizieren
Man erzählt gerne dass man bei Willhaben arbeitet.
Ja, die Videos unserer Teams sind authentisch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von willhaben internet service ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 52 Bewertungen).
Weiterbildungs Budget könnte nach vielen Jahren inflation etwas besser sein, da es doch für einige Sachen einfach nicht mehr reicht. Jobsicherheit ist hier auch nicht mehr was es einmal war.
in meinem Fall wurde nicht darauf eingegangen
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es keine !
Bei willhaben liegt die Verantwortung für die Weiterbildung der Mitarbeiter weitgehend in deren Händen. Es gibt ein Weiterbildungsbudget, das je nach Abteilung unterschiedlich hoch ist und beispielsweise für einen Online-Kurs oder eine Konferenz mit Übernachtung ausreicht. Alle Angebote müssen von den Mitarbeitern selbst organisiert werden, und es gibt keine professionelle Coaching- oder Beratungsmöglichkeit zur Weiterbildung.
Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei willhaben nahezu nicht vorhanden. Dies liegt sowohl an der flachen Hierarchie des Unternehmens als auch daran, dass der Fokus hauptsächlich ...
flache Hierarchien, daher kein klassisches "raufarbeiten" möglich. das hat Vorteile und Nachteile zugleich
