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Bewertungen

283 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 95%
Score-Details

283 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fair, transparent und offen - bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamzusammenhalt, offene Kommunikation, spannende Aufgaben, Fairness und richtig coole Events :)!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Image

Arbeit mit Sinn - tolles Produkt und gelebte Nachhaltigkeit

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung in die Breite immer möglich-Neue und spannende Aufgaben

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung und super Benefits (Öffi-Jahreskarte, Klimaticket, Betriebspsychologen, Zuschuss für Sportaktivitäten und Laufveranstaltungen)

Arbeitsbedingungen

Work-Life Balance wird groß geschrieben

Gleichberechtigung

Einmalige Unternehmenskultur, jeder kann so sein, wie er ist.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die tolle Bewertung, wir freuen uns!
Liebe Grüße, Anna von willhaben

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Absoluter Top Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Benefits (Klimaticket)
- Flexibilität
- Geregelter Arbeitsalltag
- Sympathische Kolleg:innen
- Sinnstiftend
- Homeofficeregelung
- Viele lustige Events


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die top Bewertung! Wir freuen uns sehr über dein Feedback - vor allem darüber, dass du bei den vielen lustigen Events dabei bist ;)
Liebe Grüße, Anna von willhaben

Fairer Arbeitgeber, sinnvolle Arbeit, super Kultur, angenehmes Arbeitsumfeld

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden auf individueller Ebene nach Absprache zur Verfügung gestellt.
Nachdem die Organisation recht flach ist und kein extremer Wachstumsdruck im Unternehmen herrscht (Mitarbeiteranzahl eher gleichbleibend) sind die klassisch hierarchischen Karriere-Aufstiegsoptionen nur bedingt vorhanden, worauf aber bereits beim Einstieg hingewiesen wurde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die tolle und faire Bewertung bzgl. Aufstiegsoptionen, wir freuen uns über dein Feedback!
Liebe Grüße, Anna von willhaben

Mehrfachbewertung

Agiles, modernes Unternehmen mit Start-Up-Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kollegenzusammenhalt

es wird aufeinander geschaut und man hilft weiter, wo man kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die top Bewertung!
Liebe Grüße, Anna von willhaben

Willhaben statt "wünsch dir was"

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Produkt (die Plattform) für das wir alle brennen und an einem Strang ziehen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die tolle Bewertung, wir freuen uns!
Liebe Grüße, Anna von willhaben

Mehrfachbewertung

Einer der besten Arbeitgeber in Österreich

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Agile Coaches Supporten die Teams bei Herausforderungen mit Prozessen, Retros oder OKR Planung, bringen neuen Ideen mit, helfen bei Problemen in der Teamdynamik und in der Konfliktlösung. Das macht den großen Unterschied im Vergleich zu früheren Arbeitgebern aus, zusammen mit dem hohen Grad an Verantwortung welche delegiert wird.

Datengetriebenes Arbeiten, keine „Gefühlsentscheidungen“ in der Produktentwicklung.

Ich kann bzw habe bereits das Unternehmen mit sehr gutem Gewissen Freunden und Familie ans Herz gelegt - weil ich mich so gut wie jeden Tag aufs arbeiten freue. klingt abgedroschen, ist aber wirklich so und wird hoffentlich noch lange so bleiben ;)

Verbesserungsvorschläge

Bei Top-Down Entscheidungen aus dem Management würde ich mir mehr Transparenz bzw. mehr Erklärung „wozu“ wünschen.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, positive Stimmung in der man gemeinsam etwas weiterbringen möchte.
Es gibt crossfunctional Tribes, die mit allen benötigten Rollen ausgestattet sind um möglichst selbstständig zu agieren (Frontend/Backend/Apps/SRE/Data/PM/Testing/AgileCoach). Features werden somit nicht von Abteilung zu Abteilung weitergereicht, sondern von Idee bis Deployment im Tribe realisiert.
Regelmäßige Events (Teambuilding, GPTW, BarCamp, etc) über das gesamte Unternehmen hinweg, was sich sehr positiv auf die Zusammenarbeit und die Atmosphäre auswirkt. Zusätzlich im Team noch regelmäßiges Frühstück, gemeinsames Kochen oder Abendevent.
Große Küche in der auch wirklich gekocht wird, mit riesigem Tisch wo man einfach immer irgendwen zum Essen und Plaudern findet (wenn man das möchte)

Image

Nachhaltig, Agil, sehr Familienfreundlich

willhaben kennt einfach jede:r in Österreich und hat ein paar Stories dazu: lustig, herzlich, helfend, weird, hin wieder auch mal negativ, so wie das Leben halt ist. Bunt durchgemischt.
Das mitzugestalten ist schon ein tolles Gefühl.

Work-Life-Balance

Überstunden sind die absolute Ausnahme (worauf FKs auch schauen), Arbeitzeit wird komplett selbstständig eingeteilt.
Urlaub/ZA wird im Team abgestimmt, sehr viel Eigenverantwortung bei allem.
Sehr viel Rücksichtnahme auf MAs mit Kindern und Verständnis dass es manchmal einfach nicht anders geht. Es ist auch nichts besonderes, wenn in Remote Meetings ein Junior mal durchs Bild rauscht oder kurz dabei ist.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Budget pro Person für Konferenzen/Kurse die man selbst wählen kann, sowie nochmal extra Tage um sich mit interessanten Themen zu beschäftigen.
Klassische Karriere/Aufstiegsmöglichkeiten (wie bei e.g. Consultingunternehmen) sind bis auf sehr wenige Ausnahnen nicht
Vorhanden, da das Führungsteam sehr stabil ist und es sonst keine Strukturen dafür gibt. Es gibt Teamleads und das Mgmt Team.
Das sorgt für sehr kurze Wege und Identifikation mit dem Produkt & Verständnis für Probleme, da (fast) jeder direkt HandsOn mitarbeitet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in Ordnung, es gibt jedoch sicher Branchen wo mehr drin ist (Glücksspiel, Banken, Versicherungen).

Als Benefit wird ein Klimaticket angeboten oder eine Zulage zum Gehalt die dann allerdings voll versteuert wird.
Es wurden auch mehr Auswahlmöglichkeiten angekündigt, allerdings ist bis jetzt nichts passiert und ist zum Teil auch wieder eingestampft worden - was teilweise zu Enttäuschung und Unverständnis geführt hat.
Die Teilnahme an Sportveranstaltungen wird aktiv gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit steht im Vordergrund, wobei das nicht nur eine leere Phrase ist und sich auf den Marktplatz als 2nd Hand Umschlagplatz bezieht.
Das Unternehmen arbeitet mit einem eigenen Team aktiv daran seinen CO2 Abdruck zu reduzieren, Müll einzusparen, Stromverbrauch zu senken, etc. Das bedeutet zb auch einen drastischen Rückgang an Flügen was nicht überall gut angekommen, aber konsequent ist.

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet.
Keine Intriegen, Mobbing oder Ähnliches. Ziehen alle am selben Strang. Ein Umfeld in dem man sich wirklich auf die Arbeit freuen kann ohne ein schlechtes Gefühl zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden mit der Zeit mehr - weil niedrige Fluktuation.
Ältere Kollegen werden nicht anders behandelt als alle anderen auch. Insgesamt allerdings der Eindruck eines eher jungen Unternehmens.

Vorgesetztenverhalten

Arbeiten oft HandsOn mit, haben dadurch guten Einblick und Verständnis für Herausforderungen die auftreten.
Hierarchie spielt eine sehr untergeordnete Rolle. Es wird Eigenverantwortung konsequent eingefordert.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice mit einer abgerundeten 50/50 Regelung. Bei Vollzeit bedeutet das 3 Tage Homeoffice möglich. Zusätzlich 3 Wochen Remotework im Winter und 3 Wochen im Sommer.
Jedes legt einen Teamtag fest an dem alle gemeinsam im Office sind.

Kommunikation

In der Regel sehr offen und direkt.
Es gibt auch keine Kommunikationsbarriere mit dem Mgmt Team. Die sitzen ebenso zu Mittag am großen Tisch und sind sichtbar normale Menschen mit denen man auch über belangloses (Wochenende/Urlaub/Hobbies/Kinder etc) plaudern kann.

Gleichberechtigung

Es ist komplett egal welches Geschlecht jemand hat, es gibt auch Workshops zu Unconscious Bias etc um auch Verständnis/Bewusst dafür zu schaffen.

(Eltern-)Karenzen werden positiv gesehen, Führungskräfte gehen selbst auch für längere Zeit in Karenz. Meiner Beobachtung nach gehen bei Nachwuchs alle Kollegen in Karenz (in der Größenordnung 6+ Monate, tendenziell wesentlich mehr).

Interessante Aufgaben

Es gibt gute Möglichkeiten mehr Verantwortung in Projekten zu übernehmen und/oder sich in andere Fachbereich weiterzuentwickeln.
Durch eine Release-on-Demand policy sieht man das eigene Feature unmittelbar im Livesystem ohne Monate lang auf eine große Release warten zu müssen. Hoher Automatisierungsgrad im gesamten Entwicklungsprozess der viele Releases pro Tag ermöglicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die tolle Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast. Wir freuen uns sehr über dein Feedback!
Wir arbeiten gezielt daran, Entscheidungen erst gar nicht Top-Down zu treffen, sondern fokussieren uns auf den Aufbau von Verantwortung, um dort zu entscheiden, wo die größte Kompetenz liegt und die besten Entscheidungen getroffen werden können. Aus diesem Grund arbeiten wir meist in selbstorganisierten Teams.
Wenn es Top-Down Entscheidungen gibt, legen wir sehr großen Wert auf Transparenz und Nachvollziehbarkeit - wie man an den diversen Formaten (willhaben Meeting, Guidance-All Hand, teilen der Strategie, usw.) sieht. Wir wollen uns immer verbessern und würden uns sehr freuen, wenn du konkrete Beispiele mit Gunda und/oder Fred teilst und uns dadurch die Chance gibst, daraus zu lernen.
In unseren Guidance- und All Hands-Meetings gibt es auch immer die Möglichkeit, direkt Fragen an das Management zu stellen (auch im Vorfeld über Slido) und unsere CEO Sylvia hat an Donnerstagen das TELLANTONIO im Kalender, einen Coffee Call, wo sie sich Zeit für sämtliche Themen von den willhabinger:innen nimmt. Sie freut sich, wenn du vorbei schaust! :)
Liebe Grüße, Anna von willhaben

Toller, authentischer Arbeitgeber - hier bleibe ich

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hört viel darüber, dass willhaben ein toller Arbeitgeber ist, nach einigen Jahren im Unternehmen kann ich das definitiv bestätigen.
Ich bin bei willhaben angekommen und fühle mich auf allen Ebenen gewertschätzt - was meine Leistungen betrifft, von meinen Vorgesetzten, innerhalb des Teams und auch finanziell.
Ich empfinde es zudem als sehr erfüllend, für ein Unternehmen zu arbeiten, das die meisten Menschen in Österreich kennen und schätzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Arbeitgeber ist perfekt - ich persönlich habe bei willhaben bislang jedoch nur gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr locker, angenehm und "real"

Image

Tolles Image, das nach Innen und Außen glaubwürdig gelebt wird

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten, Home Office, Remote Work im Sommer und Winter - könnte es mir nicht besser vorstellen

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegsmöglichkeiten halten sich aufgrund der flachen Hierarchien in Grenzen, Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, könnten aber offener aufgezeigt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird großgeschrieben und kontinuierlich weiter verbessert

Kollegenzusammenhalt

Ich kann nur für mein Team sprechen, aber: großartig

Vorgesetztenverhalten

Fair und down to earth

Arbeitsbedingungen

Großes, gemütliches Büro mit vielen Rückzugsmöglichkeiten (die in Großraum-Büros auch wichtig sind)

Kommunikation

Offen und respektvoll


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die tolle Bewertung und dass du dir die Zeit für ausführliches Feedback genommen hast. Wir freuen uns sehr, dass du deinen Job erfüllend findest!
Liebe Grüße, Anna von willhaben

Mein perfekter Job! Arbeiten im Office, Homeoffice sowie vor Ort direkt beim zufriedenen Kunden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang (auch persönliche Umgang) miteinander, Mitarbeiter und Vorgesetzte, auf Augenhöhe, respektvoll und freundlich, greifbar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Informationen zu möglichen Weiterbildungen; eventuell Kostenübernahme oder gefördert vom Arbeitgeber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für die super Bewertung, wir freuen uns über dein Feedback! Wenn du eine berufsrelevante Weiterbildung machen möchtest, gibt es dafür Möglichkeiten. Sprich am besten direkt mit deiner Führungskraft, was in Frage kommen würde. Unser Angebot an allgemeinen internen Weiterbildungen entwickeln wir ständig weiter - die Übersicht findest du in unserer willbliothek.
Liebe Grüße, Anna von willhaben

Mehrfachbewertung

bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung gegenüber den Mitarbeitern! Es wird alles gemacht, dass Mitarbeiter sich sowohl am Arbeitsplatz wohlfühlen und auch lange der Firma treu bleiben. Die Vorgesetzten sind durchwegs kompetent und umgänglich. Es geht wirklich nicht mehr besser - also bitte weiter so. Auch der Umgang mit den Kollegen untereinander ist vorbildhaft.

Work-Life-Balance

besser geht es nicht

Karriere/Weiterbildung

interne Bewerbungen sind auch möglich

Kollegenzusammenhalt

tolles Team

Vorgesetztenverhalten

sehr kompetent - ist immer da wenn man Fragen hat

Arbeitsbedingungen

gratis Früchte, Kaffee, Firmenfeiern - alles was möglich ist wird gemacht

Kommunikation

sehr offen


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia SchmidrathnerRecruiting & Employer Branding Specialist

Vielen Dank für die super Bewertung, wir freuen uns sehr über dein Feedback! Wir machen so weiter, versprochen ;)! Liebe Grüße, Julia von willhaben.

Angenehmer Arbeitgeber, lockeres und freundliches Arbeitsklima

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei willhaben internet service GmbH & Co KG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

* Man fühlt sich gewertschätzt
* In der Regel sorgt die flachere Hierarchie dafür, dass Ideen & Vorschläge gehört und umgesetzt werden

Work-Life-Balance

Es ist (in meinem fall) kein problem gewesen Arbeitsstunden zu reduzieren

Karriere/Weiterbildung

Man hat jährlich ein gutes buged für weiterbildung

Kommunikation

Kommunikation und verfügbarkeit zwischen teams hinkt. In teams sehr gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Annalena Pfeifer-WeidenhausRecruiting & Employer Branding

Vielen Dank für dein Feedback und die gute Bewertung!
Liebe Grüße, Anna von willhaben

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.