Mit der falschen Führung geht ein Unternehmen Stück für Stück zugrunde
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Windhager Zentralheizung GmbH in Salzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, die Führung weiß nicht was sie will, es gibt keine Zielsetzung/Vision, Prozessoptimierungen werden oft von vornherein abgelehnt
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel einiger Schlüsselpositionen (GF, Produktion, Einkauf)
Arbeitsatmosphäre
zu rauer Ton
Kommunikation
sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
bis auf einige Kollegen ist der Zusammenhalt gut
Work-Life-Balance
gut
Vorgesetztenverhalten
nicht zielführend
Interessante Aufgaben
Es gab/gäbe sehr viel zu tun - enormes Potential zur Prozessoptimierung vorhanden
Gleichberechtigung
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Gehalt/Sozialleistungen
hat im Gegensatz zur Vergangenheit abgenommen, jedoch noch auf einem hohen Niveau
Image
wir immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
könnte mehr forciert werden
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