Gute Firma mit Potential - schlechtes neues Management.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann als Mitarbeiter was bewegen und Neues Ausprobieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das neue Management und 1-2 neue (so genannte) FK‘s
Verbesserungsvorschläge
Das neue Management und gewisse neue FK’s gegen qualifizierte Führungspersönlichkeiten auswechseln.
Arbeitsatmosphäre
Momentan leider nicht so gut - hat mit den neuen Führungskräften und Teilen des neuen Management zu tun
Image
Hat leider etwas gelitten durch die Personalanpassungen
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert aber man kann sich im Büro und Außendienst seine Zeit selber einteilen.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine aktive Mitarbeiter-Weiterbildung. Technisch werden die Mitarbeiter auf eigene Produkte gut geschult. Was früher deutlich besser. Verkäufer und Kundendienst-Mitarbeiter werden laufend geschult.
Gehalt/Benefits
Das eigene Gehalt als FL und der Mitarbeiter in meinem Bereich sind sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Seit Jahrzehnten ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen sehr kollegial und z.T. freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Leider hat der neue COO keine Führungsqualität. Die langjährigen Abteilungsleiterkollegen sind die eigentlichen „Stützen“ bei den Führungskräften. Leider haben die vor kurzem (seit September 2025) eingestellten FK‘s keine Managementqualitäten. Diese neuen FJ‘s haben nur Unruhe in die Firma gebracht und keine Ergebnisse erzielt.
Arbeitsbedingungen
Zum Teil sehr moderne Büros. IT-Equipment ist am neuesten Stand. Firmen-KFZ sind modern.
Kommunikation
Seitens neuem GF/COO leider keine Art der Kommunikation.
Seitens Eigentümer und BWT wird immer wieder offen und direkt kommuniziert und das schätzen die Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Es könnten mehr Frauen in Führungspositionen sein. Wir haben qualifizierte Kollegin im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Energiesparte bietet viele Möglichkeiten im Unternehmen.