Ahnungslose im Cockpit
Verbesserungsvorschläge
Echte Branchenexperten in die Geschäftsführung setzen
Arbeitsatmosphäre
Seit der neue GF im Haus ist gibt es keine Fairness und Vertrauen mehr zu Mitarbeitern
Image
der Ruf der Firma hat sich stark verschlechtert, seit die neue Führung da ist
Work-Life-Balance
für das Unternehmen hat man alles gegeben, egal wie viele Ü-Stunden oder am Wochenende dafür wird man erst nach der REHA gekündigt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden ausgetauscht nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt ok, Obstkorb als Benefit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte stehen nicht mehr im Vordergrund es geht nur noch um Motorsport Events und Marketing mit Motorsport
Kollegenzusammenhalt
mit einigen Kolleginnen und Kollegen, die schon länger dabei sind gibt es noch Zusammenhalt, die neuen sogenannten Führungskräfte die der neue GF und sein Wasserträger geholt haben sind Horchposten für den GF
Umgang mit älteren Kollegen
hat der Eigentümer mit einer Verjüngungskur erledigt
Vorgesetztenverhalten
Maßlose Selbstüberschätzung, keine Führungsqualitäten, keine Umgangsformen und sein Auftreten ist grenzwertig lächerlich
Arbeitsbedingungen
nichts besonderes
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort für den GF außer er holt Leute für Kündigungsgespräche dann erfindet er Geschichten warum jemand kommen soll
Gleichberechtigung
Frauen passen nicht in das Machismo-Bild der Führungsebene
Interessante Aufgaben
bis vor ein paar Wochen war die Aufgabe interessant