42 Bewertungen von Mitarbeitern
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
42 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts
man ist bis in alle Ebenen per "Du"
freie Arbeitsgestaltung
Trotz der Unternehmensgröße wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und ist keine "Nummer"
Homeoffice Möglichkeit
Möglichkeit der 4-Tage-Woche
Bisher noch nichts
ruhiges Stressfreies arbeiten möglich.
Homeoffice, Gleitzeit gut umsetzbar
Windkraft Simonsfeld setzt sich sehr für Umweltschutz und Sensibilisierung ein.
hier entstehen langjährige Freundschaften unter Kollegen
niedrige Hirarchien, alle per DU
Büro Neubau bis Ende 2024, sehr moderne Räume
sehr umweltbewusst
Man hat trotz der Größe (>100 MA) das Gefühl, wertgeschätzt zu werden und nicht nur eine Nummer zu sein. Jeder kommuniziert auf gleicher Augenhöhe und man geht einfach wirklich gern zur Arbeit.
familiär, freundlich und offen
hierauf wird viel Wert gelegt und auch sehr darauf geachtet
noch in keinem anderen Unternehmen wurden mir so viele Weiterbildungen angeboten/ermöglicht wie hier
jeder hilft jeden - und das auch wirklich!
bei der Windkraft Simonsfeld wir JEDER gleich behandelt - egal ob alt oder jung.
Trotz UN-Größe eine sehr familiere, offene, freundliche Atmosphäre; zahlreiche MitarbeiterInnnen-Benefits; toller, moderner Arbeitsplatz; alle Materialien, die benötigt werden stehen zur Verfügung;
Puh, da gibt es Vieles..... Nachhaltigkeit wird wirklich gelebt, es wird viel Wert auf regionale Produkte z. B. bei der Gästebewirtung gelegt. Entspanntes Arbeitsklima. Viele gemeinsamen Aktivitäten. Man kann immer neue Ideen einbringen und man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Viele Benefits (Nutzung der Poolautos für private Zwecke, Massage während der Arbeitszeit, Homeoffice,...)
Kommunikation auf allen Ebenen auf Augenhöhe, wertschätzender Umgang, teamorientiert, man kann sich immer einbringen
familiär, teamorientiert, entspannt, offen
4-Tage-Woche, kurzer Freitag, es wird viel Rücksicht auf wichtige private Termine/Ereignisse/Themen genommen
Jeder wird auf die gleiche Art in das Unternehmen und das Team integriert - ob jung oder alt.
KEINE Gender-Pay-Gap! Frauen und Männer werden gleich bezahlt.
Immer sehr Nett und hilfsbereit bei Fragen kann ich ihn immer kontaktieren.
Ich gehe wirklich gerne zur Arbeit, denn sie macht mir Spaß und ist auch mein Hobby seit ich ein Kind bin. Außerdem sind die Kollegen immer Freundlichen und man kann gut mit ihnen reden bzw auch Spaß haben
Mitarbeiter*innenbeteiligung
man fühlt sich wohl, alle arbeiten zusammen, Kommunikation auf Augenhöhe, fairer und wertschätzender Umgang
Unternehmen bietet viele Möglichkeiten an um Arbeits- und Freizeit gut zu verbinden (Gleitzeit, Home-Office, Teilzeit, 4-tages Woche,...)
Urlaub und Zeitausgleich wird in der Regel ohne Probleme jederzeit gewährt.
Sonderurlaub für soziale Dienste möglich
Äußerst nachhaltiges Unternehmen
z.B.: Gebäude, elektrischer Fuhrpark (auch für Privatnutzung), Beschaffung, nachhaltige Impulse und Vorträge, biologische Lebensmittel,
- es könnte aber bei Firmenfeiern, etc. mehr auf nachhaltige (vegetarische und vegane) Ernährung geachtet werden.
hohes Sozialbewusstsein:
z.B. Regelmäßige soziale Einsätze auch in der Arbeitszeit möglich, Kooperationen mit sozialen Einrichtungen, Spenden, ...
perfekte Zusammenarbeit
Ausstattung und Arbeitsumgebung in Ordnung. Verbesserungswünsche werden gerne entgegengenommen
Kaffee, Tee, Obst, Getränke werden zur Verfügung gestellt
regelmäßige Updates (Kaffeepausen) über aktuelle Geschehnisse im Unternehmen. Geschäfts- und Abteilungsleitung informiert auch gerne im persönlichen Gespräch.
Es könnte regelmäßigere und detailliertere Informationen zu Geschäftsverlauf, Strategie, Gewinn, Erfolge,.. etc. geben
Gehalt in Ordnung und angemessen
viele Sozialleistungen (Firmenevents, Verpflegung, Autonutzung,...)
kann ich nicht konkret beurteilen. Nehme aber an, dass auf Chancengleicheit geachtet wird.
Ca. die Hälfte der Abteilungen von Frauen geleitet, in der Geschäftsführung (noch) nicht.
weitgehend selbständige Arbeitseinteilung und -gestaltung.
Spannender und zukunftsfähiger Aufgabenbereich
So verdient kununu Geld.