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Windkraft Simonsfeld 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet.

Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Einer der großen Windstromproduzenten Österreichs

Die Windkraft Simonsfeld AG betreibt 84 Windkraftwerke in Österreich und zwei in Bulgarien. Die prognostizierte Jahresproduktion von rd. 524 Mio. Kilowattstunden macht uns zu einem der großen Windstromproduzenten in Österreich. Diese Strommenge entspricht dem Jahresverbrauch von rund 130.000 Haushalten.
Innovativ und wachstumsorientiert

2018 haben wir 13 neue Windenergieanlagen errichtet und unsere Produktionskapazität um 23 % gesteigert. In den nächsten beiden Jahren wollen wir 14 weitere Windkraftwerke in Österreich ans Netz bringen und unsere Produktionskapazität um weitere 20 % steigern!
Langjährige Kompetenz und Erfahrung

Mit über 20 Jahren Unternehmensgeschichte hat die Windkraft Simonsfeld AG langjährige Erfahrung als Windstromproduzent sowie als Betreiber und Entwickler von Windenergieanlagen in Österreich. Das Unternehmen wurde 1996 gegründet und hat seinen Firmensitz in Ernstbrunn, NÖ.

www.wksimonsfeld.at

Kennzahlen

Mitarbeiter64

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    55%55
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Standort

Standorte Inland

Energiewende Platz 1
2115 Ernstbrunn
Austria

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Branche, sinnstiftende Arbeit, super Arbeitsklima, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.
Bewertung lesen
Fair mit Handschlagqualität. Tür steht immer offen um Vorschläge, Wünsche oder Beschwerden einzubringen.
Und vor Allem die Freiheiten und Vorzüge die dem Arbeitnehmer zugestanden werden sind sehr positiv hervorzuheben.
Man merkt den Werdegang des Unternehmens vom damaligen Kleinprojekt zum heutigen Branchenplayer. Immer noch ist dieser Pioniergeist und diese Leidenschaft für die Windkraft zu spüren und überträgt sich auf die Kollegenschaft und die tägliche Arbeitsweise...
der Sinn hinter allem - wir sind nicht einfach Kraftwerksbetreiber sondern wir wollen die Energiewende herbeiführen
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zukunftssicher, NICHT in Wien, sondern im ländlichen Bereich
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

tägliches Pendeln mit PKW unumgänglich
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Entscheidungen lassen sich nicht immer nachvollziehen, dabei entsteht das Gefühl als wären diese übers Knie gebrochen. Dann gibt es aber auch oft Situationen wo eine Entscheidung hinausgezögert und 100 Mal überlegt und geprüft wird.
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angenehmes Arbeitsumfeld
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tägliches Pendeln mit dem PKW unumgänglich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mehr Transparenz, und vor Allem: Mehr Innovation.
Investitionen in neue Standbeine (z.B.: E-Mobilität, Leasing eKFZ, IT/Programmier-Dienstleistungen)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Windkraft Simonsfeld ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen gelebt. Corporate Volunteering Projekte, Nachhaltigkeitsveranstaltungen für Mitarbeiter, Pool an e-Autos zur privaten Nutzung (während der Woche und am WE), Unterstützung von Projekten im globalen Süden u.v.m.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Windkraft Simonsfeld ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Sozialleistungen lassen nur wenig Wünsche offen, dafür gibt es leider Abstriche beim Gehalt.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Individuelle Weiterbildung wird sehr stark gefördert. Karriere aufgrund der flachen Hierarchien v.a. durch Übernahme von Verantwortung und durch Ausweitung seines Tätigkeitsbereichs.
5
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Durch die Größe der Firma bedingt sind die Aufstiegschance eher gering. Die Weiterbildung wird großteils sehr gefördert
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Windkraft Simonsfeld
Branchendurchschnitt: Energie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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