Windkraft 

Simonsfeld 

AG

als Arbeitgeber

Benefits für unsere Mitarbeiter*innen

Die Windkraft Simonsfeld ist im Weinviertel regional verwurzelt und zugleich international tätig. Gemeinsam arbeiten wir an der Energiewende und an einer nachhaltigen Zukunft mit erneuerbarer Energie.

Neben modernen Arbeitsbedingungen bieten wir zahlreiche Leistungen, die unsere Mitarbeiter*innen im beruflichen Alltag und in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützen. Denn unsere Mitarbeiterinnen sind unser größter Benefit!

Persönliche und berufliche Entwicklung

In einer sich laufend verändernden Arbeitswelt ist es uns besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter*innen fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Wir bieten Ihnen:

1. Intensive Einarbeitung "on the job" - begleitet durch ein strukturiertes Onboarding-Programm

2. Laufende Schulungen und Trainings - individuell auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt

3. Regelmäßiges Feedback mit Leistungsbeurteilung durch die Führungskraft

Work-Life-Balance

Die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben ist für uns mehr als nur ein Schlagwort. Mit zahlreichen Maßnahmen unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen dabei, ihre persönliche Work-Life-Balance zu gestalten. Wir ermöglichen Homeoffice und mobiles Arbeiten und bieten flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.

Elektro-Autos zur privaten Nutzung

Unsere firmeneigenen Elektroautos können für geschäftliche Termine und – nach Verfügbarkeit – auch außerhalb der Arbeitszeit privat genutzt werden.

Familienfreundlichkeit

Wir unterstützen unsere Mütter und Väter mit einem aktiven Karenzmanagement und begleiten sie bei der Planung ihres Ausstiegs und ihrer Rückkehr ins Unternehmen. Auch Führungsverantwortung und Teilzeitarbeit lassen sich bei uns miteinander vereinbaren.

Gesundheitsbewusstsein

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen liegen uns besonders am Herzen. Deshalb bieten wir Massagen und Sportkurse während der Arbeitszeit an, stellen täglich frisches Bio-Obst bereit und organisieren Vorsorgeuntersuchungen direkt bei uns im Betrieb. Auch für das leibliche Wohl unserer Mitarbeiter*innen ist bestens gesorgt: In unserer modern ausgestatteten Betriebsküche wird täglich frisch gekocht. Für unser Engagement im Bereich Gesundheit und Wohlbefinden wurde uns das Gütesiegel „Betriebliche Gesundheitsförderung“ verliehen.

Modernste Büroräumlichkeiten und technische Ausstattung

Mit der Erweiterung unseres Headquarters in Ernstbrunn haben wir einen modernen und inspirierenden Arbeitsort geschaffen, der unsere nachhaltige Unternehmensphilosophie widerspiegelt. Lichtdurchflutete Büroräumlichkeiten, vielfältige Bereiche für Zusammenarbeit und Austausch, nachhaltige Materialien sowie ein innovatives Energiekonzept schaffen ein angenehmes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

Vom ersten Arbeitstag an erhalten unsere Mitarbeiter*innen eine zeitgemäße technische Ausstattung, die flexibles und mobiles Arbeiten ermöglicht.

Soziale Verantwortung

Sonderurlaub für ehrenamtliche Einsätze

Wir unterstützen das freiwillige und ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter*innen in Hilfs- und Einsatzorganisationen, beispielsweise bei Freiwilligen Feuerwehren oder Sanitätsdiensten, mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.

Corporate Volunteering Projekte

Wir verbinden soziales Engagement mit Teambuilding. Im Rahmen unserer Corporate-Volunteering-Projekte erhalten unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, sich während ihrer Arbeitszeit sozial und gesellschaftlich zu engagieren.

Vielfalt und Offenheit

Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns zu einem offenen, wertschätzenden und vielfältigen Arbeitsumfeld.

Familiärer Team-Spirit

Ein wertschätzendes Miteinander und ein positiver Team-Spirit prägen unsere Zusammenarbeit. Gemeinsame Aktivitäten, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste mit unseren Familien, Team-Events und sportliche Unternehmungen stärken den Zusammenhalt und tragen zu unserer familiären Arbeitsatmosphäre bei.