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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Windkraft Simonsfeld die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Windkraft Simonsfeld
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Windkraft Simonsfeld
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    82%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    79%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ruhiges Stressfreies arbeiten möglich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

hier entstehen langjährige Freundschaften unter Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Homeoffice, Gleitzeit gut umsetzbar

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

niedrige Hirarchien, alle per DU

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

familiär, freundlich und offen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

jeder hilft jeden - und das auch wirklich!

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