27 von 73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verwendung von E-Autos für private Zwecke (auch wenns öfter sein könnte)
Spielraum für neue Ideen die man einbringen kann
Es wird auf persönliche Umstände (auch privat) eingegangen
Massage darf als Arbeitszeit eingetragen werden
Lockerer Umgang untereinander und "Du" Kultur bis zum Vorstand
Nichts :-)
Eventuell mehr Home Office - bzw. keine "Dauerbesetzung" des Büros notwendig
Öftere Team/ Mitarbeiterevents auch "im Haus"
Es macht Spaß darüber zu erzählen, dass man hier arbeitet.
4 Tage Woche wird angeboten - Top! - kann aber durch eine verpflichtende Besetzung im Büro nicht immer wahrgenommen werden. Alternativ mehr Home Office anbieten für noch bessere Work-Life Balance.
Weiterbildung wird gefördert; Karriere wenig möglich aufgrund flacher Hierachien - stört aber nicht, wenn man weiß was einen erwartet.
Besser geht immer :-) Aber ich denke es werden faire Gehälter bezahlt, wenngleich man als Mitarbeiter keinen Einblick ins firmeninterne Gehaltsschema bekommt.
Mir fallen keine Unterschiede bei der Behandlung von Mann oder Frau auf. Gleichbehandlung wird vom Gefühl her groß geschrieben.
- Umweltbewusstsein
- Work Life Balance wichtig
- viele Möglichkeiten bez. Arbeitsgestaltung
Alles :)
Die Philosophie der Nachhaltigkeit. Das super freundliche Arbeitsklima. Die gemeinsamen Aktivitäten. Die Poolautos, die auch für private Zwecke genutzt werden können.
Bis dato noch nichts :)
Aktuell darf (mit Ausnahme der Serviceabteilung - 0600 Uhr) erst um 0700 Uhr begonnen werden.
Meiner Meinung sollte es möglich sein, dass nach Absprache in der Abteilung ebenfalls schon um 0600 begonnen werden darf. Gerade im Sommer wäre es angenehm, wenn man schon um 1500 heimgehen könnte.
Das wäre auch für die Kinderbetreuung interessant. In der Früh sehe ich meine Kinder wenn überhaupt nur ganz kurz. Wenn ich nun schon um 0600 beginnen könnte, sehe ich meine Kinder zwar in der Früh auch nicht, dafür am Nachmittag eine Stunde früher.
Wenn die Abteilung nach Absprache trotzdem den ganzen Tag besetzt ist, wäre es meiner Meinung kein großer Nachteil.
Sehr angenehmes Klima. Als Neuling fühlt man sich sehr gut aufgehoben
Es macht wirklich Spaß, die Themen in den sozialen Medien zu teilen
Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten verläuft ebenfalls auf Augenhöhe
Sehr gut. Gespräche erfolgen immer auf Augenhöhe
offen für Weiterbildung, gemeinsame Aktivitäten
nette Kollegen, respektvoller Umgang untereinander
Im Weinviertel Top Arbeitgeber!
Flexibilität der Arbeitszeiten, freie Zeiteinteilung
Weiterbildung wird gefördert TOP!
Faire Bezahlung, die zusätzlichen Benefis (Massagen, Obst, Kaffe ...) TOP!
Nachhaltigkeit und Klimaschutz oberste Priorität! TOP
super Zusammenhalt und Hilfsbereit!
hervorragend
sehr gut
Fokus auf offene, transparente Kommunikation!
wird viel Wert gelegt
Eigene Interessen und Ideen werden gehört.
dass es ein sehr familäres Umfeld ist und man immer neue Ideen miteinbringen kann. Ebenso hat man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Die vielen Benefits, die angeboten werden, sind sehr angenehm für das Arbeitsumwelt. Ebenso ist es toll für ein Unternehmen zu arbeiten, dass sich aktiv an der Energiewende beteiligt.
Kommunikation zwischen den Abteilungen stärken und weiterhin nach neue Innovationen suchen
modernes Büro und angenehmes Arbeitsklima. Die Tür ist immer offen und hat die Möglichkeit die Bedürfnisse und Wünsche immer wieder mit einzubringen.
flexible Arbeiszeiten und ebenso hat ma die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
wird ermutigt Weiterbildungen zu machen, umso sein Wissen zu erweitern.
Gehalt ist fair und es gibt noch zusätzliche Leistungen, die die WKS anbietet wie Massage, Obst, Getränke und E-Autos. Neuer Pluspunkt sind die regelmäßigen Coronatests für sich selbst und die Familie.
das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird auch von den Mitarbeiter*innen gelebt und so bekommt auch als neue/r Mitarbeiter*in Inspirationen.
starker Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen und sehr familäres Umfeld. Die gemeinsamen Ausflüge stärken dieses Verhältnis.
sehr offene Basis und wird auch ermutigt für neue Ideen und wird dabei auch unterstützt.
sehr nachhaltig und modern - angenehm zum Arbeiten
Es finden regelmäßig Updates statt. Auch super sind die regelmäßigen Kaffeepausen bei denen man sich mit seinen Kolleg*innen austauschen kann.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und es ist immer wieder etwas Neues dabei. Kann sich auch immer wieder mit neuen Ideen einbringen.
sehr familiär
sehr viele Benefits (Massage, Obst, Kaffee, E-Autos für Privatfahrten, Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen,...)
sehr Umwelt- und Klimabewusst
Respekt und Wertschätzung
bisher nichts
keine
modernes Büro
super Arbeitsklima
Gleitzeit
Homeoffice
Wird im ganzen Unternehmen gelebt.
sehr guter Zusammenhalt
Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen
sehr offen
nachhaltig
modern
TOP Ausstattung
Gleitzeit
wöchentliche informative Kaffeepause
Infos im Intranet & via Mail
neue Ideen sehr willkommen
Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber
Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen
Nachhaltigkeit wird ernst genommen und gelebt
dass ständig an sich gearbeitet wird, um noch besser zu werden
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, Ideen umzusetzen
ich fühle mich gut dabei, bei einem so nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten und meinen Beitrag zu leisten (weil es doch nicht egal ist, wo/wie und womit man arbeitet)
bisher nichts gefunden
weiterhin an sich arbeiten und nicht stehen bleiben
modernes Büro und entsprechende Technik. Angenehmes Arbeitsklima und bis zur GL auf "Du"-Ebene. Man fühlt sich schnell willkommen.
Damit einem der Einstieg leichter fällt, gibt es ein Buddy-Programm. Man bekommt zu Beginn einen Paten zur Verfügung gestellt, der einem hilft.
Sehr professionelles Arbeiten - der Anspruch ist hoch, aber das macht auch Spaß!
in meinem Umfeld ein sehr gutes Image, sowohl als Unternehmen, aber auch als Arbeitgeber.
Gleitzeitmöglichkeit, die ich toll finde. Darüber hinaus auch Homeoffice-Möglichkeit, die je nach Abteilung etwas anders gelebt wird. Aber es ist meist kein Problem 1x pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Es wird sehr auf Work-Life-Balance geachtet - toll! Auch auf persönliche Bedürfnisse und Anliegen wird Rücksicht genommen.
Flexible Arbeitszeiten sind bei Bedarf möglich. Erleichtert berufstätigen Mamas das Arbeiten.
eine klassische Karriere ist nur schwer möglich (flache Hierarchie), aber man kann sich aus- und weiterbilden und bekommt weitere Aufgabengebiete, die zu einem passen. Oder mehr Verantwortung. Weiterbildung wird gewünscht! Weiterbildung ist Arbeitszeit und die Kurskosten werden übernommen.
faire Entlohnung. Entspricht dem Branchendurchschnitt. es werden aber auch viele Benefits angeboten, die man nicht vergessen darf: e-Autos die privat genutzt werden können oder das eigene e-Auto kann kostenfrei "betankt" werden, Gleitzeitmöglichkeit und Homeoffice, außerdem stehen Obst, Kaffee und Tee (alles bio) zur freien Verfügung.
Ein tolles Benefit: Massage zum Mitarbeitertarif in der Arbeitszeit! und noch einiges mehr.
steht nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern wird wirklich gelebt, auch von den Kollegen. Es werden Corporate Volunteering Projekte organisiert und unterstützt, e-Autos zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt, Bio- und fairtrade-Produkte (Obst, Tees, Kaffee) zur Verfügung gestellt, mit Ressourcen wird sehr achtsam und nachhaltig umgegangen, und noch vieles mehr
sehr gut, abteilungsintern und auch -übergreifend. Es gibt auch diverse Events, wo man gemeinsam etwas unternimmt. keine Wadelbeißerei!
Top! offen, es gibt 2 Gespräche pro Jahr mit der Führungskraft.
Auch die GL ist offen und kollegial. Sehr wertschätzender und konstruktiver Umgang
alles sehr ökologisch, nachhaltig und modern. Ansprechend gestaltet. Bietet auch außerhalb der eigenen Büroräume Möglichkeit zum Zurückziehen. Meetingräume sind auch top ausgestattet.
sehr vorbildlich. Es gibt 1x pro Woche ein informatives Meeting mit/für alle/n. Auch sonst gibt es Jour Fixe und Meetings. Die laufende Kommunikation erfolgt über Intranet und E-Mails. Es gibt klare, niedergeschriebene Richtlinien.
Die Ausgestaltung der Aufgaben liegt in der Abteilung. Man kann sich mit neuen Ideen einbringen und findet Gehör.
Familiäre Arbeitsatmospähre trotz großer Anzahl an Mitarbeitern;
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit jedem Einzelnen;
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz
bisher nichts
Sind mir noch keine Dinge eingefallen.
Alle im Unternehmen sind per Du was ich persönlich noch nicht kannte und als sehr angenehm empfinde. Es gibt klare niedergeschriebene Richtlinien für die Unternehmenkultur.
Grundsätzlich glaube ich, dass das Unternehmen ein gutes Image hat. Es gibt aber auch negative Meinungen in der Bevölkerung der Windparkgemeinden, dies resultiert meist durch eine allgemeine negative Einstellung der Windkraft gegenüber.
Die Gleitzeitregelung lebt jede Abteilung anders, für mich persönlich aber auch sehr positiv. Auch in punkto Homeoffice sehr fortschrittlich und entgegenkommend.
Das Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist im Firmenleitfaden niedergeschrieben.
Auf Weiterbildung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt dies wird sogar gewünscht.
In der Momentan Situation mit Covid19 schwierig zu beurteilen aber nach meinen ersten Erfahrungen sehr positiv.
Es gibt eine offene Feedback Kultur in beide Hierarchie Richtungen sowie 2x im Jahr vorgeschriebene Mitarbeitergespräche.
Das Bürogebäude ist auf dem neuesten Stand der Technik sowie auch die Ausstattung der Arbeitsplätze. Eine große Mitarbeiterküche ist vorhanden wo auch gemeinsam gekocht wird.
Es finden wöchentliche Informations Kaffepausen statt wo jede Abteilung und auch die GF über Neuigkeiten informiert. Zusätzlich wird man auch stetig über Intranet und Email informiert.
Gehalt ist meiner Meinung nach Branchen üblich. Zusätzlich bietet die WKS noch einige Leistungen wie Massagen, Bio-Obst, Kaffee, Nutzung von Firmenautos für Privatfahrten. Aktuell auch wöchentliche Covid Tests auch für Familienangehörige.
Kann für mein Aufgabengebiet auch nur positiv beurteilt werden. In der vorgegebenen Richtung gibt es freie Hand bei der Umsetzung von Projekten/Arbeiten.
Tolle Branche, sinnstiftende Arbeit, super Arbeitsklima, Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen.
Wertschätzendes, förderndes Arbeitsumfeld. Man bekommt die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen, sich einzubringen, Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen.
Tolles Image in der Branche und Top-Arbeitgeber in der Region.
Vereinbarkeit wird gelebt. Viele Mitarbeiter mit Familien/Kleinkindern. Leitungspositionen auch in Teilzeit möglich (wird von Männern und Frauen in Anspruch genommen).
Individuelle Weiterbildung wird sehr stark gefördert. Karriere aufgrund der flachen Hierarchien v.a. durch Übernahme von Verantwortung und durch Ausweitung seines Tätigkeitsbereichs.
Nachhaltigkeit wird in allen Bereichen gelebt. Corporate Volunteering Projekte, Nachhaltigkeitsveranstaltungen für Mitarbeiter, Pool an e-Autos zur privaten Nutzung (während der Woche und am WE), Unterstützung von Projekten im globalen Süden u.v.m.
Familiäres Arbeitsklima, starker Zusammenhalt auch über Abteilungsgrenzen hinweg, tolles Miteinander. Schöner Mix aus langjährigen Mitarbeiterin und Neueintritten. Gesundes Wachstum und so gut wie keine Fluktuation.
Modernster Bürostandort: Plusenergie Firmenzentrale, top Ausstattung, flexibles Gleitzeitmodell
Fokus auf offene, transparente Kommunikation. Gerade in Corona-Zeiten hat sich gezeigt, wie wichtig es ist, rasch zu informieren, um Ängste zu nehmen und Sicherheit zu schaffen.
Schnelle Reaktion, flexibel im Umgang mit Mitarbeiter*innen mit Kindern, Gute Kommunikation, toller Zusammenhalt von allen!
So verdient kununu Geld.