kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Die alte Älteren Generationen werden nicht so respektiert und geschätzt was sie schon alles geleistet haben, das wir dort sind wo wir jetzt sind.
Doch das ist die Zeit. Also nicht nur in der Firma sondern allgemein. Ich schätze es erst seit ich selber Kinder habe.
Motivation und Lob
ist aber viel besser als bei anderen Firmen
Sehr Gut
bei uns sehr groß geschrieben
mit allen kann man halt nicht, das ist normal
viele Generationen
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast für eine Bewertung!
Es freut uns sehr, dass du die Work-Life-Balance bei uns so positiv erlebst. Ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben ist uns ein großes Anliegen, und es ist schön zu hören, dass unsere Maßnahmen hier Wirkung zeigen. Auch die fachliche und persönliche Förderung unserer Mitarbeiter*innen ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dein Feedback bestätigt uns darin, diesen Weg konsequent weiterzugehen.
Deine Beobachtungen zum Umgang mit älteren Generationen nehmen wir ernst. Die Wertschätzung der Erfahrung und Leistungen aller Generationen gehört zu einem respektvollen Miteinander dazu. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Kultur zu schaffen, in der alle Teammitglieder - unabhängig vom Alter - gleichermaßen geschätzt und respektiert werden. Auch dein Wunsch nach mehr Motivation und aktivem Lob ist für uns eine wichtige Rückmeldung, der wir uns widmen werden.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Spaß in deinem Job bei der Windkraft Simonsfeld!
Liebe Grüße,
Melanie
Nichts
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für die ausgezeichnete Bewertung! :)
Es freut mich, dass du die Windkraft Simonsfeld als tolle Arbeigeberin wahrnimmst.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Spaß in deinem Job bei der Windkraft Simonsfeld!
Liebe Grüße,
Ingrid
man ist bis in alle Ebenen per "Du"
freie Arbeitsgestaltung
Trotz der Unternehmensgröße wird jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und ist keine "Nummer"
Homeoffice Möglichkeit
Möglichkeit der 4-Tage-Woche
Bisher noch nichts
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! :)
Es freut mich, dass du die Windkraft Simonsfeld als eine tolle Arbeitgeberin wahrnimmst und dich wertgeschätzt fühlst. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen geschätzt und respektiert fühlen und alle auf gleicher Augenhöhe kommunizieren.
Auch, wenn du in deiner Bewertung keine Verbesserungsvorschläge genannt hast, wollen wir uns laufend weiterentwickeln und an uns arbeiten, um weiterhin eine tolle Arbeitgeberin zu bleiben. Daher scheue dich bitte nicht, auf uns zuzugehen, solltest du Ideen, Vorschläge oder Kritik anmerken wollen.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Spaß in deinem Job bei der Windkraft Simonsfeld!
Liebe Grüße,
Ingrid
Verwendung von E-Autos für private Zwecke (auch wenns öfter sein könnte)
Spielraum für neue Ideen die man einbringen kann
Es wird auf persönliche Umstände (auch privat) eingegangen
Massage darf als Arbeitszeit eingetragen werden
Lockerer Umgang untereinander und "Du" Kultur bis zum Vorstand
Nichts :-)
Eventuell mehr Home Office - bzw. keine "Dauerbesetzung" des Büros notwendig
Öftere Team/ Mitarbeiterevents auch "im Haus"
Es macht Spaß darüber zu erzählen, dass man hier arbeitet.
4 Tage Woche wird angeboten - Top! - kann aber durch eine verpflichtende Besetzung im Büro nicht immer wahrgenommen werden. Alternativ mehr Home Office anbieten für noch bessere Work-Life Balance.
Weiterbildung wird gefördert; Karriere wenig möglich aufgrund flacher Hierachien - stört aber nicht, wenn man weiß was einen erwartet.
Besser geht immer :-) Aber ich denke es werden faire Gehälter bezahlt, wenngleich man als Mitarbeiter keinen Einblick ins firmeninterne Gehaltsschema bekommt.
Mir fallen keine Unterschiede bei der Behandlung von Mann oder Frau auf. Gleichbehandlung wird vom Gefühl her groß geschrieben.
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für dein besonders positives Feedback! Es freut mich, dass du uns als Arbeitgeberin gerne weiterempfiehlst. :)
Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich mehr Homeoffice & mehr Teamevents direkt bei uns „im Haus“ haben wir so aufgenommen & werden wir intern besprechen.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Windkraft Simonsfeld!
Liebe Grüße,
Ingrid
Alles :)
Die Philosophie der Nachhaltigkeit. Das super freundliche Arbeitsklima. Die gemeinsamen Aktivitäten. Die Poolautos, die auch für private Zwecke genutzt werden können.
Bis dato noch nichts :)
Aktuell darf (mit Ausnahme der Serviceabteilung - 0600 Uhr) erst um 0700 Uhr begonnen werden.
Meiner Meinung sollte es möglich sein, dass nach Absprache in der Abteilung ebenfalls schon um 0600 begonnen werden darf. Gerade im Sommer wäre es angenehm, wenn man schon um 1500 heimgehen könnte.
Das wäre auch für die Kinderbetreuung interessant. In der Früh sehe ich meine Kinder wenn überhaupt nur ganz kurz. Wenn ich nun schon um 0600 beginnen könnte, sehe ich meine Kinder zwar in der Früh auch nicht, dafür am Nachmittag eine Stunde früher.
Wenn die Abteilung nach Absprache trotzdem den ganzen Tag besetzt ist, wäre es meiner Meinung kein großer Nachteil.
Sehr angenehmes Klima. Als Neuling fühlt man sich sehr gut aufgehoben
Es macht wirklich Spaß, die Themen in den sozialen Medien zu teilen
Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten verläuft ebenfalls auf Augenhöhe
Sehr gut. Gespräche erfolgen immer auf Augenhöhe
Liebe/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für dein besonders positives Feedback! :)
Deinen Input bezüglich der Arbeitszeiten haben wir so aufgenommen. Dies ist ein Thema, welches wir immer wieder intern besprechen. Für uns ist es wichtig, dass trotz der flexiblen Zeitmodelle die gemeinsame Arbeitszeit in der Belegschaft ausreichend überschneidend sein soll.
Es freut mich, dass es dir bei der Windkraft Simonsfeld so gut gefällt & du bisher nichts Schlechtes gefunden hast. :) Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Windkraft Simonsfeld!
Liebe Grüße,
Ingrid
sehr familiär
sehr viele Benefits (Massage, Obst, Kaffee, E-Autos für Privatfahrten, Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen,...)
sehr Umwelt- und Klimabewusst
Respekt und Wertschätzung
bisher nichts
keine
modernes Büro
super Arbeitsklima
Gleitzeit
Homeoffice
Wird im ganzen Unternehmen gelebt.
sehr guter Zusammenhalt
Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen
sehr offen
nachhaltig
modern
TOP Ausstattung
Gleitzeit
wöchentliche informative Kaffeepause
Infos im Intranet & via Mail
neue Ideen sehr willkommen
Liebe/r Kollege/Kollegin,
Vielen Dank für deine mehr als positive Bewertung! Es freut mich, dass du die Windkraft Simonsfeld als Top Arbeitgeber im Weinviertel siehst. Besser geht es ja gar nicht ;)
Auch, wenn du aktuell keine Verbesserungsvorschläge für uns hast, freue ich mich immer über konstruktive Kritik. Daher scheue dich bitte nicht, auf mich zu zugehen, solltest du Ideen, Vorschläge oder Kritik anmerken wollen. Diese nehmen wir dann gerne auf, um weiterhin an uns zu arbeiten.
Ich wünsche dir auch weiterhin viel Erfolg und Spaß bei der Windkraft Simonsfeld!
Liebe Grüße,
Nina
Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber
Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen
Nachhaltigkeit wird ernst genommen und gelebt
dass ständig an sich gearbeitet wird, um noch besser zu werden
Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit, Ideen umzusetzen
ich fühle mich gut dabei, bei einem so nachhaltigen Unternehmen zu arbeiten und meinen Beitrag zu leisten (weil es doch nicht egal ist, wo/wie und womit man arbeitet)
bisher nichts gefunden
weiterhin an sich arbeiten und nicht stehen bleiben
modernes Büro und entsprechende Technik. Angenehmes Arbeitsklima und bis zur GL auf "Du"-Ebene. Man fühlt sich schnell willkommen.
Damit einem der Einstieg leichter fällt, gibt es ein Buddy-Programm. Man bekommt zu Beginn einen Paten zur Verfügung gestellt, der einem hilft.
Sehr professionelles Arbeiten - der Anspruch ist hoch, aber das macht auch Spaß!
in meinem Umfeld ein sehr gutes Image, sowohl als Unternehmen, aber auch als Arbeitgeber.
Gleitzeitmöglichkeit, die ich toll finde. Darüber hinaus auch Homeoffice-Möglichkeit, die je nach Abteilung etwas anders gelebt wird. Aber es ist meist kein Problem 1x pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Es wird sehr auf Work-Life-Balance geachtet - toll! Auch auf persönliche Bedürfnisse und Anliegen wird Rücksicht genommen.
Flexible Arbeitszeiten sind bei Bedarf möglich. Erleichtert berufstätigen Mamas das Arbeiten.
eine klassische Karriere ist nur schwer möglich (flache Hierarchie), aber man kann sich aus- und weiterbilden und bekommt weitere Aufgabengebiete, die zu einem passen. Oder mehr Verantwortung. Weiterbildung wird gewünscht! Weiterbildung ist Arbeitszeit und die Kurskosten werden übernommen.
faire Entlohnung. Entspricht dem Branchendurchschnitt. es werden aber auch viele Benefits angeboten, die man nicht vergessen darf: e-Autos die privat genutzt werden können oder das eigene e-Auto kann kostenfrei "betankt" werden, Gleitzeitmöglichkeit und Homeoffice, außerdem stehen Obst, Kaffee und Tee (alles bio) zur freien Verfügung.
Ein tolles Benefit: Massage zum Mitarbeitertarif in der Arbeitszeit! und noch einiges mehr.
steht nicht nur auf einem Blatt Papier, sondern wird wirklich gelebt, auch von den Kollegen. Es werden Corporate Volunteering Projekte organisiert und unterstützt, e-Autos zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt, Bio- und fairtrade-Produkte (Obst, Tees, Kaffee) zur Verfügung gestellt, mit Ressourcen wird sehr achtsam und nachhaltig umgegangen, und noch vieles mehr
sehr gut, abteilungsintern und auch -übergreifend. Es gibt auch diverse Events, wo man gemeinsam etwas unternimmt. keine Wadelbeißerei!
Top! offen, es gibt 2 Gespräche pro Jahr mit der Führungskraft.
Auch die GL ist offen und kollegial. Sehr wertschätzender und konstruktiver Umgang
alles sehr ökologisch, nachhaltig und modern. Ansprechend gestaltet. Bietet auch außerhalb der eigenen Büroräume Möglichkeit zum Zurückziehen. Meetingräume sind auch top ausgestattet.
sehr vorbildlich. Es gibt 1x pro Woche ein informatives Meeting mit/für alle/n. Auch sonst gibt es Jour Fixe und Meetings. Die laufende Kommunikation erfolgt über Intranet und E-Mails. Es gibt klare, niedergeschriebene Richtlinien.
Die Ausgestaltung der Aufgaben liegt in der Abteilung. Man kann sich mit neuen Ideen einbringen und findet Gehör.
Liebe/r Kollegin/Kollege,
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Deinen Verbesserungsvorschlag, dass wir nicht stehen bleiben und weiterhin an uns arbeiten sollen, setzen wir sehr gerne um! Uns ist es wichtig, dass wir uns, gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen der Windkraft Simonsfeld, stets weiterentwickeln. Daher ist uns auch die laufende Aus- und Weiterbildung wichtig, die wir sehr gerne unterstützen und fördern.
Und ich gebe dir recht: wir leben Nachhaltigkeit und sind gerne Teil der Energiewende. Es freut uns, dass wir mit dir eine/n Kollegin/Kollegen gewonnen haben, der unsere Unternehmenswerte mitträgt.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Spaß in deinem Job bei der Windkraft Simonsfeld!
Liebe Grüße,
Nina
Familiäre Arbeitsatmospähre trotz großer Anzahl an Mitarbeitern;
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit jedem Einzelnen;
Starker Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz
bisher nichts
Sind mir noch keine Dinge eingefallen.
Alle im Unternehmen sind per Du was ich persönlich noch nicht kannte und als sehr angenehm empfinde. Es gibt klare niedergeschriebene Richtlinien für die Unternehmenkultur.
Grundsätzlich glaube ich, dass das Unternehmen ein gutes Image hat. Es gibt aber auch negative Meinungen in der Bevölkerung der Windparkgemeinden, dies resultiert meist durch eine allgemeine negative Einstellung der Windkraft gegenüber.
Die Gleitzeitregelung lebt jede Abteilung anders, für mich persönlich aber auch sehr positiv. Auch in punkto Homeoffice sehr fortschrittlich und entgegenkommend.
Das Thema Nachhaltigkeit und Klimaschutz ist im Firmenleitfaden niedergeschrieben.
Auf Weiterbildung der Mitarbeiter wird großen Wert gelegt dies wird sogar gewünscht.
In der Momentan Situation mit Covid19 schwierig zu beurteilen aber nach meinen ersten Erfahrungen sehr positiv.
Es gibt eine offene Feedback Kultur in beide Hierarchie Richtungen sowie 2x im Jahr vorgeschriebene Mitarbeitergespräche.
Das Bürogebäude ist auf dem neuesten Stand der Technik sowie auch die Ausstattung der Arbeitsplätze. Eine große Mitarbeiterküche ist vorhanden wo auch gemeinsam gekocht wird.
Es finden wöchentliche Informations Kaffepausen statt wo jede Abteilung und auch die GF über Neuigkeiten informiert. Zusätzlich wird man auch stetig über Intranet und Email informiert.
Gehalt ist meiner Meinung nach Branchen üblich. Zusätzlich bietet die WKS noch einige Leistungen wie Massagen, Bio-Obst, Kaffee, Nutzung von Firmenautos für Privatfahrten. Aktuell auch wöchentliche Covid Tests auch für Familienangehörige.
Kann für mein Aufgabengebiet auch nur positiv beurteilt werden. In der vorgegebenen Richtung gibt es freie Hand bei der Umsetzung von Projekten/Arbeiten.
Liebe/r Kollege/Kollegin,
Vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut mich, dass wir eine/n „zufriedenen neue/n Mitarbeiter*in“ mit dir gewonnen haben, die/der sich bei der Windkraft Simonsfeld wohlfühlt und auch die Unternehmenswerte der Windkraft Simonsfeld mitträgt.
Auch, wenn du aktuell keine Verbesserungsvorschläge für uns hast, freue ich mich immer über konstruktive Kritik. Daher scheue dich bitte nicht, auf mich zu zugehen, solltest du Ideen, Vorschläge oder Kritik anmerken wollen. Diese hilft uns, stets an uns zu arbeiten.
Ich freue mich auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit und wünsche dir viel Erfolg und Spaß bei der Windkraft Simonsfeld!
Liebe Grüße,
Nina
zukunftssicher, NICHT in Wien, sondern im ländlichen Bereich
tägliches Pendeln mit dem PKW unumgänglich
zukunftsweisend, spannend, interessant
tägliches Pendeln mit PKW unumgänglich
So verdient kununu Geld.